关于加强苏博特公司内部控制制度建设的几点建议.docVIP

内部控制制度是指一个单位为了实现其经营目标，保护其资产的安全完整，保证会计信息资 料的真实可靠，确保经营方针的贯彻执行，保证经营活动的竞技性、效率性和效果性而在单 位内部采取的自我调整、约來、规划、评价和控制的一系列方法、手续与措施的总称。而内 部会计控制的建立与完善是强化企业p、j部管理，保证会计工作规范有序进行的重要举措。 -V内部控制的基本理论 内部控制是社会经济发展的必然产物，它既是现代企业管理的重要手段，同时也是企业 内部管理制度的一个重要组成部分，对于企业确保资产的安全性、经济信息和财务报告的准 确性和可靠性具有重要的意义。纵观内部控制理论的发展历程，可分为以下四个阶段： （一）内部控制的演进 萌芽期阶段 一般来说，萌芽期阶段又称为内部牵制阶段。我们当代意义上的内部控制制度原本是来 源于传统内部牵制的实践。由于当时生产水平和科技程度的局限，在当时只是出现了内部控 制的思想，山现了简单的内部牵制实践，当然也就不可能有现代意义上的内部控制的思想。 内部牵制主要实施的是岗位分离制度，它的主要内容是来核对各个账册的，用来保证所 有的账目都准确无误的一种控制机制。内部牵制思想源远流长，卑在公元600年前，A埃及 各个宫廷之间就建立了比较完善的内部牵制制度。但现在一般认为，内部牵制理论是在20 世纪40年代以前提出的,所以在15世纪末，复式记账法开始随着资本主义的发展渐渐出现, 与