技师述职报告_1.docxVIP

技师述职报告 　　工人　　各位领导好：　　我叫X X X，二零零八年3月考取工人技师资格，在任职的一年　　当中，自已能用平时所学的知识带领班组职工对设备进行有针对性的　　养护与维修，比较有效地改造设备质量。在路局“二次创业”理念精　　神的感召下，自已更是牢固“六大理念”和现场作业的“三大要素”　　卡控作业质量，以新标准严要求、以新理念严控制，在管辖的11公　　里线路 、8座桥梁 、两条隧道，其中中有一条是长大隧道和其它一　　些辅助设备，进行了整治 ，使设备质量达到了全优。职工在学习、　　班组建设、主人翁意识等也得到了增强。现就一年来主要工作汇报述　　职如下：　　一、 在现场的维修作业当中，除了所要求的技术、标准外，工　　作的“巧”可使质量和成倍增长。在年初的一次过平推 ，为了把设　　备维修，保养的更好，为了在平推中取得更好的成绩，自已就与工区　　职工 提前干 ，有重点的干，使过去遗留的一些问题得到了比较彻底　　的解决， 并得到了领导的好评。　　二、 在所有桥隧工作中，设备的检查可以说是重中之重，有很　　多事故本来是可以避免的，就是因为检查没有到位才发生了不该发生　　的事，我充分发挥我的技术和经验，并在工作中协助工，班长做好这　　项工作，并在平时工作中使我的技术和经验得到了不断的完善。　　三、 平时在工作中，我特别注意技术的传授，工区除了几个固　　定的徒弟外，对别人在平时我也不放过任何传授技术的机会，同志们　　有啥不会的，我总是手把手教，直到学会为止，在我的带动下，现在　　工区学技术的风气已蔚然成风，在平时工区工作中，我总是主动献计　　献策，使工区工作有了很大的改观。　　四、当前正值铁路“大发展” 的关键时期，自已则更要创新认识　　理念、转变观念认识，在班组技术管理上狠下功夫，提升班组的综合　　实力。 。，自已也认识到了和缺点，需要走的路也还很长，要学的　　东西也还，发展了才符合将来企业的要求和理念。一年来我的收获颇　　丰，越来越感觉到自已要不停地学习、奋进才能不掉队，才能同班组　　的同志们一起再上新台阶!　　以上是我任工人技师一年中主要的工作回顾和简要陈述，不妥之　　处恳请批评指正!　　X X X　　述职报告　　尊敬的各位领导：大家好，XX年即将过去，回顾自上任责任技师这一年多的工作感觉自己做的有限，很感激大队给予我这次向领导汇报工作的机会。我在**站从事注水岗工作，我努力钻研业务，积极为精细管理挖潜增效献计献策，任职责任技师一年半的具体工作有： 一、10年参加了****工初、中级等级鉴定培训4天，并全程带队去***考试。　　二、一年来协助基层队联系教练和场地在***培训。　　三、为**站、**联培训、训练一星期。　　四、在海六注水岗整改注水泵活塞连接十字头，降低了成本。　　我在**站协助培训工作，海六站现在高级工10人、中级工11人，初级工3人，其他转岗人员未有集输工证人员3人。在XX年的职工技能鉴定中有70%的通过率，在XX年职工技能鉴定中100%的通过率，其中一名职工在采油厂的技术鉴定取的了前6名的成绩。今年将有8名同志参加技能鉴定。我们将继续根据个人的实际情况进行培训，全力保证通过技能鉴定的考试。在近年工作中是将职工的签定工作放在了主要，这样保证了职工的整体素质，有了可质的提高，在今后工作中我主要协助培训干事，做好以下几点工作：　　1. 提高职工的整体素质为本，结合职工技能鉴定，因材实教，做到“精一岗，会两岗，通三岗”提高职工的应变和适应能力，本着“干什么，学什么；学什么，精什么 ”的原则，进行技术培训，用“请进来讲，走出去学”的方式，达到全站职工整体素质提高。　　2. 注重培养岗位专业人才　　在平时的工作中积极开展岗位练兵，结合采油厂技术比赛项目，进行专门的业务培训，对电脑操作及理论知识的培训，实行“试题库”培训，以达到参加比赛水平，对表现优异的进行精神及物质奖励。　　3 集中学习互动化　　现在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站设备及生产情况各有特点，结合实际，建议各站职工集中学习，互相学习讨论，通过对现场观摩讲解、操作，实现以工作促学，以练助学，不断提高各站职工对不同岗位的适应性，达到一岗多能的条件，以适应大队不断发展的要求。　　作为大队的一名责任技师，要对大队领导的支持全力以赴，充分团结所有主任技师、责任技师的力量，为技术先锋做一块抛砖引玉的砖，把自己所有的经验和技术贡献，让青出于蓝胜于蓝，以成就别人作为自己最大的成绩；为大队的工作做一块垫砖，哪里需要哪里搬，更重要的是要不断学习、充实自己、勇于创新，促进革新成果的产出和人才的培养，为大队和采油厂做出新的成绩。　　述职人：****　　XX年12月15日　　　述