劳动保障局年上半年工作总结　.docVIP

劳动保障局XX年上半年工作总结 全力扩大就业再就业。 今年以来，全局积极实施“创业带动就业”战略，统 筹抓好城乡就业再就业工作，在增加就业总量的同时，更 加注重提高就业质量，确保了全市就业局势的基本稳定。 1-6月，全市新增城镇就业万人，完成全年任务的60%； 城镇登记失业率％，控制在4%的目标以内；全市新增转移 农村劳动力47822人，完成全年目标的％;培训农村劳动力 万人，占全年目标的％。 1、 劳动力市场促进就业的主渠道作用有效发挥。1-6 月市劳动力市场共举办就业招聘会48次，其中专项招聘会 13次，进场单位1930家，提供就业岗位3 1510个。配合市 先进性教育活动领导小组举办了 “党员进万家”大型就业 招聘会，提供就业岗位350 0多个，当场达成就业意向380 多人。今年以来，市劳动力市场还推出系列便民利民措施， 如报名登记表从5元下调至2元；对下岗失业职工、转业 军人、应届大中专毕业生等来市场求职实行免费服务。 2、 创建“充分就业街道、社区”活动稳步推进。今年 以来，社区就业工作依托劳动保障平台，开展了 “进千家 门、知千家情、解千家难、暖千家心”活动，并对“双失 业双下岗家庭”和“4050人员”情况进行了全面调查。目 前市区双失业双下岗家庭有1675户3301人，“40 5 0”人员 3677人。各街道、社区劳动保障平台通过走访辖区单位找 岗位、举办就业招聘引岗位、发展服务实体创尚位和上门 服务送岗位等举措，使907名下岗失业人员实现了再就业， 占1296名迫切需要就业人员总数的70%。 3、 再就业培训和创业培训效果明显。今年继续大力开 展“订单式”、“定向式”培训，先后为XX船厂、诚信空调、 “天润发”超市、上海华联超市等单位定向开办钳工、空 调安装维修工、理货员等多个专业培训班，培训学员200 余名，培训后就业率明显提高。深入开展创业培训，今年 以来，共有1 190名下岗失业人员参加创业培训，有三分之 一的学员实现自主创业。 4、 解困企业和人数下降幅度明显。1-6月，市直共发 放解困金2342万元，同比减少319万元。现有解困企业3 4户，同比减少了 10户。现有保障人数3748人，同比减少 了 1768人。与此同时，H6月解困资金调剂用于促进再就 业补贴达693万元，同比增加41万元。 5、 小额担保贷款政策取得新突破。再就业优惠政策落 实力度不断加大，H6月，全市发放《再就业优惠证》5 522份，为符合条件的71名下岗失业人员发放创业小额贷 款96万元。在全省率先出台了《XX市下岗失业人员小额担 保贷款管理暂行办法》和《XX市创建担保贷款信用社区试 点工作实施方案》，在扩大贷款规模的同时，进一步降低了 贷款门槛。目前正通过开展创建“信用社区”试点工作， 进一步扩大声势和影响，使更多的下尚失业人员能借助担 保贷款实现自主创业。 力推社会保险全覆盖。 为实现社保基金持续收支平衡目标，全局自加压力， 勇挑重担，主动向政府献计献策，高标准完成扩面和稽查 任务。截至6月末，市直养老保险参保缴费人数162701人 比上年末净增20 1 9人，核定缴费基数亿元，完成期成指 标的％，基金总收入2844 7万元，支出2948 8万元，收支缺 口 10 41万元；全市基本医疗保险参保万人，城镇职工参保 率达％。市区共征缴各类医保基金亿元，完成序时进度的1 05%；全市失业保险参保职工达万人，征缴失业保险基金5 379万元，完成全年目标的％，清欠失业保险基金497万元 完成全年目标的82%。 1、社会保险出台新政策。为保障大龄断保人员的社会 保险权益，我局和财政局出台了《关于对部分企业中断养 老保险缴费的大龄人员补缴养老保险费实行一次性补贴的 办法》，对符合补缴条件的对象，按四个档次分别给予补缴 总额1 0%—30%的社会保险费补贴，仅此一项，预计全年 市财政将补贴资金1000多万元。为切实维护外来民工的社 会保障权益，我局首次以政策形式明确规定，用人单位使 用民工都必须参加城镇企业职工基本养老保险和工伤保险。 近期，又提请市政府出台《关于对未依法参加社会保险的 单位征收社会保险统筹费的试行办法》，从7月1日起，对 市区未参保的各类用人单位，按未参保职工工资总额的1 0% 征收社会保险统筹费。医保政策更加体现以人为本，调整 了市区合作医疗保险医疗费用补偿支付标准，对合作医疗 保险参保人员住院费在300元以上的部分，每段报销比例 在原来的基础上再提高1 0 %;调整抗排斥药品费自付规定， 取消对肾透析病人使用抗排异药品需先自费2 0%的规定， 改为全部按基本医疗保险规定报销；在部分定点医院开设 慢性病方便门诊，实行专病特约定点医疗制度，逐步缓解 参保群众反映较多的医保“小处方”问题。 2、扩面督查效果明显。为完成市政