18秋[福建师范大学]《组织行为学》在线作业二5.docVIP

【奥鹏】[福建师范大学]福师《组织行为学》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 第1题,目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。 A、泰勒 B、彼得˙德鲁克 C、彼得˙圣吉 D、波特 第2题,绩效带来工作满意，其中（）起着主要的作用。 A、工作本身 B、报酬 C、环境 D、组织目标 第3题,梅奥通过霍桑实验证实人是（）。 A、经济人 B、社会人 C、理性人 D、非理性人 第4题,行为科学早期的代表人物为（）。 A、梅奥 B、泰罗 C、韦伯 D、法约尔 第5题,马斯洛认为人的最高层次的需求是（）。 A、社交需求 B、安全需求 C、尊重需求 D、自我实现需求 第6题,影响组织中个体行为的因素不包括（）。 A、感知 B、激励 C、个性 D、价值观 第7题,韦伯的层峰结构组织理论是各类组织采取的（）组织结构的理论基础。 A、矩阵式 B、横向式 C、直线式 D、交叉式 第8题,研究表明，()人组成的中等规模的群体决策最有效。 A、3-9 B、4-10 C、5-11 D、6-12 第9题,个性是个（）。 A、结构 B、过程 C、态度 D、气质 第10题,学习型组织的边界的界定，建立在（）的基础上 A、组织要素与外部环境要素互动关系 B、法律 C、组织规模 D、地域 第11题,个人行为的构成的内在因素包括（）等。 A、身体因素 B、情绪因素 C、气质因素