劳保局学习实践科学发展观活动总结范文　.docVIP

劳保局学习实践科学发展观活动总结范文 为扎实开展深入学习实践科学发展观活动，全面提高 我市劳动保障事业科学发展水平，自今年3月中旬以来， 我局严格按照市委的统一部署和要求，结合工作实际，突 出部门特色，较好地完成了学习调研、分析检查和整改落 实三个阶段的各项规定动作，创造性地开展了自选动作， 极大地提高了全局系统广大党员干部特别是领导干部对贯 彻落实科学发展观的理解力、执行力和创造力，切实解决 了一批影响和制约劳动保障工作科学发展和群众反映强烈 的突出问题，建立健全了一批有利于劳动保障事业科学发 展的体制机制，基本达到了 “党员干部受教育、科学发展 上水平、人民群众得实惠”的目标要求。现将有关情况总 结报告如下： 、主要做法 学习实践活动开展以来，局系统广大党员干部始终按 照市委和市实践办的部署要求，以高度的责任感、饱满的 热情、务实的态度和创新的精神，紧密结合实际，精心组 织，突出重点，扎实推进，保证了学习实践活动的顺利进 行。归纳起来，有以下六个方面特点： 1、把强化领导贯穿始终。领导班子和领导干部是贯彻 落实科学发展观的关键。在学习实践活动中，局各级领导 班子和领导干部始终坚持站在学习实践活动第一线，自觉 做到“五个带头”，即带头学习、带头宣讲、带头调研，带 头查摆问题，带头落实整改，形成了一级抓一级、层层抓 落实的良好局面。紧密结合实际，认真研究制定活动实施 方案和各个阶段具体工作计划及时间安排表，定期分析每 个阶段工作进展情况，研究确定阶段工作重点，保证了各 个阶段重点突出、环环相扣、扎实推进。及时组织召开转 段工作会议，总结工作经验，查摆存在问题，部署工作任 务，做到思想统一，行动一致，确保每个阶段工作高标准 启动、严要求推进、高质量落实，为学习实践活动的顺利 进行奠定了基础。 2、把学习培训贯穿始终。贯彻落实科学发展观的自觉 性和坚定性，源于对科学发展观的深刻理解和把握。围绕 全市经济社会发展和劳动保障中心工作，注重把科学发展 观的学习贯穿整个学习实践活动中，采取中心组学习、专 家主题报告会、领导宣讲、专题讨论、集中培训、研讨交 流等多种方式，推进学习培训取得实效。局党委理论学习 中心组先后5次组织专题学习讨论，局主要领导干部给局系 统党员干部作专题辅导报告4次，还特别邀请市委党校副 校长作专题辅导报告1次，同时以党支部为单位组织开 多层次学习体会交流，有效地促进了学习的落实。 3、把开门纳谏贯穿始终。按照“请进来开门教育、走 出去广纳谏言”的思路，积极探索学习实践活动与群众参 与相结合的有效途径，广泛征求社会各界的意见和建议。 通过召开多层次座谈会、发放书面征求意见函、开辟网上 征求意见专栏、领导上门走访等多形式、多途径开门纳谏 力求在“广”字上做文章，把征求意见向服务对象延伸、 向基层单位延伸、向兄弟单位延伸、向人大代表和政协委 员延伸；在“深”字上下功夫，把征求意见范围从服务态 度、服务方式方面，更多地转向政策体制机制、领导干部 作风方面，主动征求社会各界意见；在“实”字上求成效 认真分析梳理群众意见，对群众反映强烈的突出问题，坚 持边学边改、边议边改、边整边改。学习实践活动开展以 来，局系统各级党组织共召开征求意见座谈会4次，参加 座谈110人次；共发放征求意见表32 0份，征求到意见建 议245条。 4、 把调查研究贯彻始终。坚持把调查研究作为解决问 题、推进工作的过程。局领导班子结合我局工作实际及时 研宄确定了 8个调研课题，8位处级领导干部每人负责1个 课题的调研工作。局处级领导干部多次率相关科室单位负 责人和有关同志，深入基层调查研究，召开座谈会，寻求 解决对措，形成了《关于加快北海市就业和社会保险工作 的报告》等8篇高质量的调研报告。 5、 把边查边改贯穿始终。着力把解决影响和制约劳动 保障事业科学发展的突出问题及群众反映迫切需要解决的 突出问题，作为学习实践活动的关键环节来抓，对能整改 的，尽早整改；内部能解决的，尽量内部解决；涉及其它 兄弟部门的，配合兄弟部门积极整改；目前没有条件整改 的，创造条件积极整改；一时整改不了的，及时向群众解 释清楚，真正把整改工作落到实处，确实让群众感受到学 习实践活动带来的实实在在的效果。在活动整改落实阶段 确定的五类10条整改措施中，已有3条措施落实到位，其 它事项正在积极整改之中。 6、把营造氛围贯穿始终。抓好舆论宣传，营造良好氛 围是开展学习实践活动的重要组成部分。从活动一开始， 就在市劳动保障网上设置了 “深入学习实践科学发展观” 专栏，及时发布开展学习实践活动各项工作安排、活动简 报、调研报告、分析检查报告、整改落实方案等，接受群 众和社会监督。局学习实践办积极编写活动情况简报，及 时报送活动信息，主动加强与新闻媒体的联系，广泛开展 宣传报道活动，