企业管理、管理练课程介绍.pptVIP

;实现企业基业永存和跨越式发展的关键是什么？;为什么员工总是甘愿成为附庸而不愿主动积极思考？ 为什么企业制定的预期目标被屡屡搁置？ 为什么管理者每日忙得团团转，而绩效没有太多起色？ 如果在全球化竞争的时代，您仍沿用传统管理模式，将导致员工听命行事，缺少主动思考如果智慧创造价值的时代，您仍沿用经验管理模式，将导致员工陷入框框，限制可能思考如果管理创造财富的时代，您仍依靠个人魅力管理，将导致员工激情膨胀，欠缺可行思考 如何跳出您的惯性思维，不再囿于常规作法？ ;那该怎么做？;研究发现 ;七步教练模式，它的科学体现在，它能教您放下主观判断，突破经验限制；任何领域、任何行业、任何目标、任何难题，都可以在七步内拨云见日，找到正确答案 七步教练模式，看似简单，实则蕴涵丰富，效果神奇； 它让您突破思维限制，不再以资金、技术、资源、人才作为借口； 七步教练模式，特立独行，另辟蹊径 它让您突破经验框框，实现业绩倍增 用“教练对话”，挖掘提炼员工头脑中的点滴经验 用“七步模式”，承载高效执行的团队智慧 七步教练模式，让您贯彻结果导向，直达目标； 七步教练模式，让您做到快人一步，一次做对。 ; 也不要用你过去的经验判断“七步”的逻辑 千万不要用你过去的知识给“七步”下定义 七步教练模式，使奥林巴斯半年的业绩达到去年全年的1.5倍 七步教练模式，使好邻居连锁超市突破发展瓶颈，毛利倍增 七步教练模式，使红壹佰插件车间突破生产瓶颈，产能提升125% 七步教练模式，使世纪万豪品牌服装突破扩张瓶颈，店长培养速度提升四倍 汽车、电信、房地产、银行、保险、服务业、制造业等纷纷引入七步教练模式 ;MCC的学习目标;当您遇到借助经验也无法解决的新问题时，七步教练模式，帮助您拨云见日，柳暗花明； 当您的企业停滞不前，盈利下降时，七步教练模式帮助您突破框框，创造更多的佳绩； 当您在战略管理方面无所适从，无法与管理层和员工达成一致的时候，七步教练模式可帮助您层层分解，厘清现状，与员工和管理层形成良性???动，并积极执行，高效达成预期目标 当您想摆脱救火队员式的管理模式时，七步教练模式帮助您学会用“取”代替“给”，用“问”代替“答”的新型管理风格，用全员的智慧代替您一个人的思考。 ;七步教练模式;MCC的核心学习内容;MCC学习方式;MCC应用范围