上虞市乡镇（街道）新居民服务管理工作考核评分细则.docVIP

PAGE PAGE 1 附： 2010年度上虞市新居民服务管理工作考核评分细则 考核内容 考 核 分 值 考核项目与评分标准 考核方式 考评分工 自查 得分 考核 得分 （一） 组织制 度保障 考核内容 12分 考 核 分 值 1、科学合理安排新居民服务管理工作，年度、季度要有相应的工作计划和工作总结。未落实的，每次扣0.2分。 查阅归档资料 市新居民事务局 2、每季度至少组织召开一次相关部门、站所协调会。未召开的，每次扣0.2分。 查阅会议记录 3、认真落实全市范围内统一部署的新居民服务管理阶段性重点工作。未按要求布置落实的，每次扣0.5分。 查阅归档资料 4、制订出台《新居民服务管理工作考核办法》、《新居民信息登记稽查奖惩办法》等文件，未制订的，每少一个扣1分； 查阅文件资料 5、每月发一期新居民信息稽查情况通报，每季度召开一次村（居委、社区）工作例会，探讨研究工作热点、难点问题。未发布或未组织的，每少一次扣0.2分。 查阅通报文件和会议记录 6、专管员、信息录入员等相关工作人员报酬每月准时按标准发放到位。乡镇财政承担部分未配比到位的或未按月按时按标准发放的，每次每项扣0.2分。 查阅专管员报酬发放单 市新居民事务局 市财政地税局 考评分工 考核项目与评分标准 考核方式 自查 得分 考核 得分 7、新居民事务所（站、室）工作人员名单、制度上墙，基础台帐资料规范、齐全，