- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《用样本的数字特征估计总体的数字特征》练习题(人教)
PAGE \* MERGEFORMAT 2
学业分层测评(十三)
(建议用时:45分钟)
[学业达标]
一、选择题
1.甲、乙两人在一次射击比赛中各射靶5次,两人成绩的条形统计图如图2-2-26所示,则( )
图2-2-26
A.甲的成绩的平均数小于乙的成绩的平均数
B.甲的成绩的中位数等于乙的成绩的中位数
C.甲的成绩的方差小于乙的成绩的方差
D.甲的成绩的极差小于乙的成绩的极差
【解析】 由题意可知,甲的成绩为4,5,6,7,8,乙的成绩为5,5,5,6,9.所以甲、乙的成绩的平均数均为6,A错;甲、乙的成绩的中位数分别为6,5,B错;甲、乙的成绩的方差分别为eq \f(1,5)×[(4-6)2+(5-6)2+(6-6)2+(7-6)2+(8-6)2]=2,eq \f(1,5)×[(5-6)2+(5-6)2+(5-6)2+(6-6)2+(9-6)2]=eq \f(12,5),C对;甲、乙的成绩的极差均为4,D错.
【答案】 C
2.十八届三中全会指出要改革分配制度,要逐步改变收入不平衡的现象.已知数据x1,x2,x3,…,xn是上海普通职工n(n≥3,n∈N*)个人的年收入,设这n个数据的中位数为x,平均数为y,方差为z,如果再加上世界首富的年收入xn+1,则这n+1个数据中,下列说法正确的是( )
A.年收入平均数大大增大,中位数一定变大,方差可能不变
B.年收入平均数大大增大,中位数可能不变,方差变大
C.年收入平均数大大增大,中位数可能不变,方差也不变
D.年收入平均数可能不变,中位数可能不变,方差可能不变
【解析】 插入大的极端值,平均数增加,中位数可能不变,方差也因为数据更加分散而变大.
【答案】 B
3.如图2-2-27是某赛季甲、乙两名篮球运动员每场比赛得分的茎叶图,甲、乙两人这几场比赛得分的平均数分别为eq \x\to(x)甲,eq \x\to(x)乙;标准差分别是s甲,s乙,则有( )
图2-2-27
A.eq \x\to(x)甲>eq \x\to(x)乙,s甲>s乙 B.eq \x\to(x)甲>eq \x\to(x)乙,s甲<s乙
C.eq \x\to(x)甲<eq \x\to(x)乙,s甲>s乙 D.eq \x\to(x)甲<eq \x\to(x)乙,s甲<s乙
【解析】 观察茎叶图可大致比较出平均数与标准差的大小关系,或者通过公式计算比较.
【答案】 C
4.已知一组数据x1,x2,x3,x4,x5的平均数是eq \x\to(x)=2,方差是eq \f(1,3),那么另一组数据3x1-2,3x2-2,3x3-2,3x4-2,3x5-2的平均数和方差分别为( )
A.2,eq \f(1,3) B.2,1
C.4,eq \f(1,3) D.4,3
【解析】 平均数为eq \x\to(x′)=3eq \x\to(x)-2=3×2-2=4,方差为s′2=9s2=9×eq \f(1,3)=3.
【答案】 D
5.设矩形的长为a,宽为b,其比满足b∶a=eq \f(\r(5)-1,2)≈0.618,这种矩形给人以美感,称为黄金矩形.黄金矩形常应用于工艺品设计中,下面是某工艺品厂随机抽取两个批次的初加工矩形宽度与长度的比值样本:
甲批次:0.598 0.625 0.628 0.595 0.639
乙批次:0.618 0.613 0.592 0.622 0.620
根据上述两个样本来估计两个批次的总体平均数,与标准值0.618比较,正确结论是 ( )
A.甲批次的总体平均数与标准值更接近
B.乙批次的总体平均数与标准值更接近
C.两个批次的总体平均数与标准值接近程度相同
D.两个批次的总体平均数与标准值接近程度不能确定
【解析】 eq \x\to(x)甲=eq \f(0.598+0.625+0.628+0.595+0.639,5)=0.617,
eq \x\to(x)乙=eq \f(0.618+0.613+0.592+0.622+0.620,5)=0.613,
∴eq \x\to(x)甲与0.618更接近.
【答案】 A
二、填空题
6.一个样本数据按从小到大的顺序排列为:13,14,19,x,23,27,28,31,中位数为22,则x=________.
【解析】 由题意知eq \f(x+23,2)=22,则x=21.
【答案】 21
7.甲、乙两位同学某学科的连续五次考试成绩用茎叶图表示如图2-2-28所示,则平均分数较高的是__________________________,成绩较为稳定的是________.
图2-2-28
【解析】 eq \x\to(x)甲=70,eq \x\to(x)乙=68,seq \o\al(2,甲)=eq \f(1,5)×(22+12+12+22)
您可能关注的文档
- 《生活中的负数记录天气》(冀教版).ppt
- 《生活中的轴对称2》课件.ppt
- 《生活中的负数》课件1.ppt
- 《生活离不开圆》课件.ppt
- 《用一元一次方程解决问题》(苏科版) 2.docx
- 《用一元一次方程解决问题》(苏科).docx
- 《用乘法公式分解因式》课件1.ppt
- 《用三角函数解决问题》课件1.ppt
- 《用乘法公式分解因式》课件2.ppt
- 《用二元一次方程组解决问题》2课件.ppt
- 2026秋季中国工商银行集约运营中心(佛山)校园招聘20人备考题库含答案详解(培优).docx
- 中国农业银行宁波市分行2026年度校园招聘214人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- “梦工场”招商银行长沙分行2026寒假实习生招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026贵州省公共资源交易中心定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国建设银行建信金融资产投资有限公司2026年度校园招聘8人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 中国农业银行宁夏回族自治区分行2026年度校园招聘146人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 门头沟区青少年事务社工招聘1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 中国建设银行运营数据中心2026年度校园招聘20人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 中国建设银行建银工程咨询有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026秋季中国工商银行重庆市分行校园招聘270人备考题库含答案详解(完整版).docx
最近下载
- 知识产权法智慧树知到期末考试答案章节答案2024年同济大学.docx VIP
- 第三章 常见自然灾害的成因与避防(课件)-高一地理上学期期末考点(中图版2019必修第一册).pptx VIP
- 1 家乡的萝卜饼PPT_HSK5下标准教程.pptx VIP
- 重庆市2020年高中会考[化学]考试真题与答案解析 .pdf VIP
- 《重大火灾隐患判定规则(GB35181-2025)》内容解读.pptx
- 配电箱、高低压配电柜、变压器供货安装调试投标施工方案.docx VIP
- 海底捞员工手册中关于-用人、薪酬福利、奖惩等的规定.doc VIP
- 配电网自动化-站所终端设备DTU.pptx VIP
- 高速公路投标施工组织设计.docx
- 2024版-支气管镜检查指南.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)