关于电力企业财务部内容的变革.docVIP

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2018-11-02 发布于浙江
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关于电力企业财务部内容的变革.doc

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关于电力企业财务部内容的变革

PAGE \* MERGEFORMAT29 关于电力企业财务部内容的变革目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc363664018 前言/导论： PAGEREF _Toc363664018 \h 4 HYPERLINK \l _Toc363664019 一企业概况 PAGEREF _Toc363664019 \h 5 HYPERLINK \l _Toc363664020 1.1企业简介 PAGEREF _Toc363664020 \h 5 HYPERLINK \l _Toc363664021 1.2愿景 PAGEREF _Toc363664021 \h 5 HYPERLINK \l _Toc363664022 1.3 使命 PAGEREF _Toc363664022 \h 6 HYPERLINK \l _Toc363664023 1.4 价值观 PAGEREF _Toc363664023 \h 6 HYPERLINK \l _Toc363664024 1.5 未来3-5年的企业战略经营目标 PAGEREF _Toc363664024 \h 7 HYPERLINK \l _Toc363664025 二部门情况介绍 PAGEREF _Toc363664025 \h 8 HYPERLINK \l _Toc363664026 2.1 宁波奉化电力局财务部职责简介 PAGEREF _Toc363664026 \h 8 HYPERLINK \l _Toc363664027 2.2 部门管理内容简介 PAGEREF _Toc363664027 \h 8 HYPERLINK \l _Toc363664028 2.2.1本人工作职位和所负责的工作 PAGEREF _Toc363664028 \h 8 HYPERLINK \l _Toc363664029 2.2.2 部门经营目标 PAGEREF _Toc363664029 \h 8 HYPERLINK \l _Toc363664030 2.2.3部门的愿景 PAGEREF _Toc363664030 \h 8 HYPERLINK \l _Toc363664031 2.2.4部门使命宣言 PAGEREF _Toc363664031 \h 8 HYPERLINK \l _Toc363664032 2.2.5部门价值观 PAGEREF _Toc363664032 \h 9 HYPERLINK \l _Toc363664033 2.3 企业的文化和价值观形成的背景 PAGEREF _Toc363664033 \h 9 HYPERLINK \l _Toc363664034 2.4 企业文化和价值观对各个层面所产生的影响 PAGEREF _Toc363664034 \h 9 HYPERLINK \l _Toc363664035 2.5企业组织机构类型对企业文化、价值观和组织行为产生的影响 PAGEREF _Toc363664035 \h 10 HYPERLINK \l _Toc363664036 2.5.1分析定义现有的组织机构类型 PAGEREF _Toc363664036 \h 10 HYPERLINK \l _Toc363664037 2.5.2 组织结构对不同层面企业文化、价值观和组织行为产生的影响 PAGEREF _Toc363664037 \h 10 HYPERLINK \l _Toc363664038 三我国电力企业财务管理现状 PAGEREF _Toc363664038 \h 11 HYPERLINK \l _Toc363664039 3.1财务管理意识淡薄 PAGEREF _Toc363664039 \h 11 HYPERLINK \l _Toc363664040 3.2管理手段不完善 PAGEREF _Toc363664040 \h 11 HYPERLINK \l _Toc363664041 3.3财务信息流通不畅 PAGEREF _Toc363664041 \h 11 HYPERLINK \l _Toc363664042 3.4财务风险意识差，风险管理机制不健全 PAGEREF _Toc363664042 \h 12 HYPERLINK \l _Toc363664043 3.5内部控制薄弱，考核机制不科学 PAGEREF _Toc363664043 \h 12 HYPERLINK \l _Toc363664044 四分析企业内需要变革的原因及阻力 PAGEREF _Toc363664044 \h 12