公务员面试题型:社会现象类题梳理整理版.docVIP

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  • 2018-11-03 发布于湖北
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公务员面试题型:社会现象类题梳理整理版.doc

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社会现象类题目题整理 社会现象类通常也叫分析题:通常给一个社会现象,问你怎么看? 通常包含几种题型: 消极的,不好的社会现象; 出发点是好的,但是做法欠妥当; 看起来是好的,但实际是不好的; 好的,怎样做才能更好; 每种题型都有相对应的思维方式,思考方法 消极的,不好的社会现象(思维方式) 影响——原因——对策 总的思维:所谓消极的不好的社会现象,肯定有不好的影响(列举一下),那么是什么原因造成的呢(列举一下),好友有原因了能不能通过相应的对策来避免这种现象发生呢。 思维大家都有,怎么答才能更加饱满有亮点呢,这里就需要避免套路化,要答实,就是贴切题目,用一些实在的做法来填满它,而不是用几句什么题目都能套的话来答题。 影响:这里可以稍微列举三个左右的危害,但是不要多,可以从小到大来进行说明,如:不利于人的身体健康,不利于健康中国的发展等。 原因:这里通常也需要分析三点原因,可以用主题分析法,看看这件事涉及的主体都有哪些,这些主体都存在什么问题而导致不良社会现象的发生。 比如:网络游戏不尊重历史的现象涉及的主体—游戏的开发运营商,政府的监管审核部门,媒体平台,观众玩家。这里就体现了实,这里说观众玩家,可定比市民群众好,更贴切问题。 对策:对策也是重点,根据原因提对策,一一对应,但是为了答题更饱满,一般是对策+具体做法 比如: 完善食品安全方面的法律法规,应以立法部门牵头,政府企

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