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经管类专业大学生就业形势调查的研究 　　本文系北京联合大学本科生科学研究计划项目（项目编号：2011-W0049）成果 　　作者简介：于宁（1990―），女，汉族，本科生。 　　通讯作者：刘立国（1980―），男，汉族，硕士，助理研究员。 　　 　　摘要：经管类专业大学生怎样才能有效认识、应对未来就业已经成为社会及高校的关注焦点。基于此，本文通过调查问卷形式展开调研，运用数据分析得出研究结论，对经管类专业大学生普遍关心的就业问题提供有力的帮助，也将对高校面向社会的人才培养提供有效的参考。 　　关键词：高校就业 经管类 调查研究 人才培养 　　 　　2010年10月学校为在校大学生提供了科学研究立项机会，经过先期的研讨与查阅，最后确定此项研究课题。做此调查研究为大学生打开就业思路，提供有效的帮助。为此，我们以北京和部分京外省市地区高校经管类专业学生为对象，对就业认知的基本情况及学生对就业的反馈进行调查研究，力争反映高校经管类专业学生就业能力的现状及不足，并提出相应的参考性建议。 　　一、研究背景 　　大学毕业生作为人才资源中较高层次的一类，其就业过程是国家高层次人力资源配置过程中最初始、最重要的一环。然而，随着近年大学应届毕业生人数迅速增加同时大学入学率又不断提高，特别是1999年以来，经过几年的连续扩招，我国适龄青年上大学的比例，已从1998年的7%提高到2002年的15%，到2010年，我国的大学毕业生将达到650万人以上。鉴于以上两点，就业市场压力增大，必然形成对高校毕业生就业的冲击，使其市场相对缩小，就业与市场的矛盾逐渐显现出来。如今已是2011年，虽然这些年国家出台了一系列相应政策来应对大学毕业生就业难的问题，大学生自身也通过出国、考研等各种途径积极应对就业，但是我们不得不承认，未来的2012年经管类专业大学毕业生的就业形势是不容乐观的。 　　二、研究方法 　　1.目的 　　我们通过亲身寻访与调研，了解实际，分析现象，归纳结论，提出观点，形成研究报告。此报告一经形成，将会给正纠结于是考研、出国还是直接就业的相关专业大学生提供参考；同时，我们会提出对专业培养、就业能力培养上的建议与应对措施。什么因素影响到大学毕业生的就业能力？是什么束缚住了我们的发展空间？这一系列问题都会在我们的调研研究中具体体现。 　　2.对象 　　本次调查研究采用发放问卷的形式进行，共发出问卷300份，回收有效问卷280份，回收率为93%。以普通一本二本经管类专业学生为调查研究对象。其中重点本科学生为47人，为总人数的16%；一本学生为76人，为总数的27%；二本学生为188人，为总人数的67%。问卷涉及学生来源学校较广，而且均是经管类专业学生填写，有相当的代表性，符合普遍推论要求，基本可以反映出普遍经管类学生对就业的基本认识。 　　3.方式 　　采用自制《基于经管类专业大学生就业形势调查问卷》的形式，对经管类专业在校大学生、毕业生的就业意向、就业现状展开问卷调查。而后对调查问卷进行数据汇总、研究分析，形成研究报告。本次问卷主要致力于了解当前经管类专业大学生的就业意识及其对就业前景的认知，在以同学们的意愿为前提条件下，就学校情况、学生的自我认识、成功就业最应该具备的能力和最欠缺的能力等8个相关问题展开调查，采用单选和多选形式，以此为相关专业学生就业提供有力的参考。 　　三、研究成果 　　1.对就业的认知 　　（1）就业压力问题。就业是每个在校大学生最终都会面临的问题。早思考、早规划、早准备，为未来成功就业提供必要的保障。在就业压力问题的调研中，选择大二便开始考虑就业问题选项的同学占34%左右，选择大三开始考虑的占31%左右，调查显示，仍有6%的同学选择四年级才有就业压力。 　　（2）就业形势如何。在这个问题上，发现来自不同学校间的具体情况也是不同的。其中有38%的同学认为就业形势正常，其中11%的同学认为就业形势严峻。这是其中选择人数比较多的两个选项。认为就业形势比较正常的同学多来自于一本及以上院校，从专业角度上讲是财务管理等热门专业。就目前整体来说大学生的就业形势还是比较严峻的。 　　2.对就业的目标 　　（1）就业意向。设置这个问题主要想要了解同学们期望的就业目标是什么。在这个问题中选择去外资企业的最多，达到了44%，28%的同学选择国有企业，而选择我们比较关心的自主创业这个选项的仅有6%。这个结果和我们设计问题的预期比较符合。对于经管类专业学生来说，能够进入与专业相关的外资企业是一个较为理想的选择。 　　（2）应具备的素质。在这个问题上，我们进行了多项选择设计，其中认为最应该具备实践能力的有88 %，认为最应该具备专业技能的占85%，认为最应该具备交际能力的占83%。可以看出大家认为就业市场比较