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中职教育校企合作存在问题及的对策 　　摘 要：校企合作是把就业作为导向，由学校和企业共同培养高素质技术人才的一种教学模式。目前中职学校已经把校企合作当作是发展教育事业的重要途径。文章介绍了中职教育校企合作的意义，分析了运行中的问题，并重点提出了发展校企合作的相应措施。 　　关键词：中职教育 校企合作 问题 对策 　　一、中职教育校企合作的意义 　　中职教育校企合作是对多方面有益的一种教学体制，是当今时代培养技能型人才必要的教育模式。它的重要性体现在以下几个方面： 　　首先，有利于建设优秀的师资队伍。中职教育的教学任务是培养有学历的高技能人才，因此也就要求教师在具有丰富知识理论的基础上技术水平过硬。而校企合作就能够建设出符合要求的师资。一方面，学校教师可以直接参与企业产品的生产、经营等流程，有利于教师更好地把实践技能融入到理论教学。另一方面，企业的高级技术人员也可以走入课堂，与学校教师一起全面地完成对学生的培养任务。[1] 　　其次，有利于培养优秀的技术人才。校企合作不仅可以让中职学生在学校享有良好的教学环境和体制，而且能够让学生通过在企业实习更早地走入到真实的职场环境，有利于培养学生的职场意识，包括竞争合作意识和职业道德操守，从而为学生今后的就业奠定基石。 　　最后，有利于完善职业教育体系。总的来说，职业教育体系是一种与社会紧密联系的系统。所以中职教育不仅是为企业培