如何做好新时期基层工会主席工作..docVIP

如何做好新时期基层工会主席工作 中分类号：D412文献标识：A 1674-1145 (2017) 中 02-000-02 企业工会作为企业联系员工的桥梁和纽带，承担着企业员工思想 政治工作及维护合法权益的重要任务。企业工会主席是企业工会开展好各 项工作的关键所在，因此需要不断的提高的自身的综合素质，做好自己本 职工作的同时，要不断创新工作方式和方法，为职工与企业之间架起沟通 的桥梁。 关键词工会主席职工权益与时倶进工作作风 工会是党和群众工作的重要组成部分，是职工群众利益的代表者和维 护者，因此在当前新时期，基层工会主席需要履行好自身的重要职能，并 与企业中心工作紧密结合，从而开展好各项工会活动，增强基层工会的吸 引力和凝聚力，充分的调动起职工的积极性，更好的促进企业的健康发展。 一、基层工会主席要顺应民意，准确定位 维护职工权益 作为基层工会主席，需要认清自身的职责，准确定位，在实际工作中 能够站在职工的利益上思考问题，时刻关心职工的工作和生活中存在的重 点和难点问题，并能够在党支部会议上及时将职工的思想状况进行反映， 使党组织更好的掌握基层职工的真实情况。通过工会主席来架起党组织与 基层职工之间沟通和联系的桥梁，不仅有利于更好的维护好职工的权益， 而且能够进一步增强党的执政能力。 （二） 促进党政工领导联席会议的召开 基层工会主席能够有效的促进党政工领导联席会会议的召开。党政工 领导联席会议能够对职工生活中存在的困难进行解决，而且在联席会议上 党组织能够与企业各层面职工进行面对面的交流和沟通，有效的倾听广大 职工的意见和呼声，并在企业各项改革措施制订过程中将职工提出的一些 合理化建议考虑进去。 （三） 关心和爱护员工 工会作为职工之家，工会主席不仅是工会的工作人员，同时还是职工 之家的家长，这就需要工会主席要时刻关心和爱护员工，能够深入到基层 职工生活，时常与基层职工进行交流和谈心，调解职工与企业之间的矛盾， 当企业政策变动时及时为职工进行解惑，了解职工生活工作中的困难，及 时为职工排忧解难，在职工心目屮树立良好的形象及积累起较高的威信。 （四） 熟悉和了解企业管理工作 工会主席不仅是企业工会干部，同时也是企业屮重要的一员，因此在 新时期企业发展过程中也对工会主席提出了更高的要求。作为一名优秀的 基层企业工会主席，在掌握工会工作要点的同时，还要对经济、法律及管 理等方面的专业知识进行熟知，通过不断对自身的经营知识少管理知识进 行扩展，从而将工会工作范围进行不断延伸，使其渗透到生产经营的第一 线，从而更好的将工会主席代表职工利益及作为职工代表的重要作用发挥 出来。 二、工会主席要做好工会组织内外部关系的协调工作 （一）善于沟通，协调好与党政领导的关系 工会是企业联系员工的桥梁和纽带，日常工作中，笔者一方面应向员 工宣传企业的管理目标、理念和措施，引导员工适应形势、更新观念。另 一方面应及时向单位党政领导汇报工会工作情况和员工中的焦点、难点、 热点问题，并提出解决问题的建议，做到到位而不不越位。同时邀请党政 领导参与工会组织的各类文体活动，增进领导与员工间的交流，赢得党政 领导的信任和支持。 （二） 民主决策，处理好与工会委员会的关系 当前工会组织的最高权力机关即是工会委员会，基层企业工会的各项 工作及？费使用情况都需耍由工会委员会进行市议。因此工会主席需耍处 理好与工会委员会会的关系，更好的发挥工会委员会的重要作用，从而在 工会组织内形成相互信任、公开透明、和睦相处的良好氛围。 （三） 依靠员工，处理好与员工的关系 工会主席的工作对象是企业职工，因此在实际工作中需要深入生产经 营第一线，及时了解员工的思想情况，通过耐心细致的思想政治教育工作 来臝得职工的依赖，而且在日常工作中对于涉及职工利益的事项要确保做 到高度透明，通过阳光操作来赢得员工的信任，从而处理好企业与员工之 间的关系，增强员工对企业的认同感。 三、工会主席需要发挥与时俱进精神 （一）工会主席要具备大局意识 任何一个领导缺乏大局意识都难以培养全面的掌控能力和高超的领 导能力。工会主席需要服务企业发展火局，其工作方向绝不仅仅局限在自 身工作范围之内，其每一个言语、每一步行动、每一项规划都要思考单位 发展大局，做好自身基础管理的工作。工会干部应该以企业的任务为重心， 充分调动起员工的工作积极性和主动性，使得员工能够为企业的发展发挥 自己最大的潜能。工会主席可以在日常工作中组织各种劳动技能大赛，让 员工能够从g身的本职工作出发，意识到自己在现有岗位上面临哪些困难 和瓶颈，坚定自己工作的信念，做好、做强自己的本职工作；工会主席还 可以组织职工进行适当的培训活动，在培训班和学习班学习的过程中不断 提升员工的综合素质和职业道德素养，使得员工的工作能力和岗位技能更 加适应企