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江苏省2016年上半年保险销售从业人员资格：岗前培训与后续教育考试试卷 一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意） 1、任何员工福利计划都需要财务管理上的支持。员工福利规划师的职责是：在企业外部财政和税收政策的约束下，以最低的财务成本，满足各项员工福利规划及其各类员工福利项目的财务要求。__ A．对 B．错 2、美国401K计划中有困难取款的规定，困难取款不需要偿还，但是在1年内不能向计划缴费，下列不在困难取款之列的是__。 A．购买主要住房 B．支付自己的医疗费用 C．支付子女的大学学费 D．支付银行贷款避免破产 3、财产保险对于保险标的的保障功能表现为__。 A．经济补偿 B．经济给付 C．合同约束 D．货币支付 4、人寿保险的主要风险是死亡率。在我国人寿保险公司的经营实践中，所考虑的影响死亡率的主要因素包括（）等。 A．住址、性别和职业 B．职位、性别和职业 C．身高、性别和职业 D．年龄、性别和职业 5、在保险合同成立后，保险人向投保人签发的正式书面凭证是____ A：被保险人 B：受益人 C：投保人 D：保险人 6、从世界保险业发展的历史来看，19世纪中叶，大多数火灾保险办事处已开始任命独立的__作为其独家代理人。 A．估价人 B．测量师 C．精算师 D．评估师 7、会计应当提供对用户决策有用的重要信息，这是会计核算原则中（）原