工程有限公司人事管理流程的规定.docVIP

XXX工程有限公司人事管理流程的规定 关于试行《人事管理流程的规定》的通知 各部门、属下公司、厂、队、项目部、 为了规范公司人事管理制度和健全组织功能，根据国家 有关劳动人事的法律法规、相关政策，结合本公司实际，经 公司研究决定，特制定《人事管理流程的规定》，并从二o o五年五月一日起在全公司试行，现印发给你们。 本公司员工的招聘制度、劳动合同、内部聘用、试用、 转正、职务任免、调岗、离职及工作移交制度等人事管理事 项除国家有关规定外，均按本规定的人事管理流程办理。 请各部门认真组织本部门员工学习贯彻、自觉遵守和执 行本规定。 附件： 《XX工程公司人事管理流程的规定》 XX工程有限公司 二OO五年四月三十曰 主题词：试行人事管理流程规定通知 路桥一公司行政部XX年5月18日印发 附件 XXX工程有限公司 人事管理流程的规定 第一章总则 1.1目的 为了规范公司人事管理制度和健全组织功能，根据国家 有关劳动人事的法律法规、相关政策，结合本公司实际，特 制定本规定。 1.2本公司员工的招聘制度、劳动合同、内部聘用、试 用、转正、职务任免、调岗、离职及工作移交制度等人事管 理事项除国家有关规定外，皆按本规定的人事管理流程办理。 1.3适用对象 本公司所属员工，即正式被聘于本公司并签订1年至3 年的劳动合同或聘用合同者。除国家有关劳动法规规定外， 必须遵守此规定。 1.4行政人力资源部负