确立科研意识 把握科研技能 提高科研能力-精品·公开课件.pptVIP

（三）无锡市高级教师论文鉴定的几个具体要求 1、论文评价的标准和等级比例。 ⑴论文评价的标准 无锡市高级教师论文鉴定的“参考标准”有五个方面：一是理论性。文章观点正确，在探索教育教学规律方面有独到的见解，思考深入，有创意。二是实践性。论证自己观点的材料要来自教育教学工作的实际，内容充实，举例精当，真实可信。三是指导性。论述的具体做法经实践证明在教育教学实践中对教育教学改革、教育质量、办学效益等方面有显著效果，对教育教学改革有一定的指导意义。四是论证严密。逻辑性强，语言通畅，行文简洁。五是发表和获奖等级。省、市级以上刊物发表或获奖论文均有一定的加分参考标准，鼓励教师正式发表论文或参与论文评奖。以上五个方面分值各20分，总分100分。 ⑵论文评价的等级比例 论文评价等级85分以上为优秀，84分—75分为良好，74分—60分为一般，60分以下为不合格。为了能保持基本平衡，大体合理，对“优秀”、“良好”、“一般”、“不合格”四个等级，各学科原则上按送审论文的1： 3.5：5：0.5比例进行评定，即优秀为10%，良好为35%，一般为50%，不合格为5%。 2、有关的几个问题 ⑴论文的真实性问题。论文鉴定涉及到教师的人品、师德问题，绝不允许弄虚作假，一经发现，一票否决。省里文件规定：如发现类似情况，将处以推迟3—5年参与高级教师评审的处罚。 ⑵增刊、内刊、专辑、论文集问题。按省人事厅有关文