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探析教育系统干部人事档案管理质量提升的措施 　　摘 要：随着教育事业的快速发展，教育系统干部人事档案管理作用越来越明显。本文主要围绕当前教育系统干部人事档案管理工作中存在的不足和问题进行了分析研究，并有针对性的提出建议和应对措施。 　　关键词：教育；人事档案；管理 　　干部人事档案主要是为了便于集中保管和提供利用的整体形式，干部人事档案管理又是按照科学的原则和方法进行整理、分类、保管，为组织人事工作提供服务的一项专门性工作。伴随着教育的发展，教育系统档案管理规模的不断扩大，当前的档案管理已不能适应工作发展的需要，干部人事档案对于历史地、全面地考察、了解干部和正确选拔、使用干部，提高教育系统管理水平，无疑都具有重要意义。 　　1 强化教育系统干部人事档案管理工作的意义 　　1.1干部人事档案在教育系统管理中具有导向和联接作用：干部人事档案是教育系统档案的重要组成部分，是教育系统干部管理资料的核心内容，是各所教育系统推进干部人事制度改革、干部教师队伍建设等工作的重要参考材料。并可为上级部门对教育系统干部人事工作的宏观决策提供必要的资料和依据。 　　1.2干部人事档案记录了全校每位教师的个人简历、专业结构、专业技术考核、进修提高、教学评估、科研授奖等情况，是一套完整地反映每位教师的业务能力、学术水平、工作业绩的历史真实凭证。 　　1.3干部人事档案在教育系统教师队伍管理工