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  • 2018-11-04 发布于福建
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我国中小企业人力资源管理存在问题及的对策.doc

我国中小企业人力资源管理存在问题及的对策

我国中小企业人力资源管理存在问题及的对策    摘要:目前,我国中小企业人力由于管理人才缺乏、管理手段落后和管理制度不健全等问题普通存在,制约着企业的发展壮大。因此,搞好人力资源管理,对中小企业发展极为重要。   关键词:中小企业,人力资源管理   Abstract: at present, the medium and small enterprises in China due to the lack of human resource management, human backward management and management system is not perfect and so on the common problems, restricts the development of the enterprise. So, does well the human resource management of small and medium-sized enterprise development is very important.   Key words: small and medium-sized enterprises, the human resources management      中图分类号:C29文献标识码:A文章编号:

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