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论建筑施工企业安全管理存在问题及应对的措施 　　【摘要】：随着我国社会经济的飞速发展，催生了大量的建筑施工企业，随之也暴露出建筑企业安全管理存在的问题，加强建筑企业安全管理刻不容缓。下文是结合自己多年来的安全管理工作经验及所学知识，对建筑施工企业安全管理现状、存在问题、及相应优化措施进行阐明探讨。 　　关键词:建筑施工、安全管理、问题分析、优化措施 　　中图分类号：TU714文献标识码： A 　　引言： 　　我国的建筑业，随着工业的飞速发展和城镇的不断扩张，以及人们对居住环境要求的不断提高，催生了大量的建筑施工企业、和施工队伍，很多建筑施工企业因成立时间短，企业规模小，安全监督管理体系及制度不健全，执行力不够，以及安全文化底蕴薄弱。造成安全管理混乱，安全生产事故频发，事故起数和死亡人数一直居高不下，在各行业中仅次于交通、矿山居第三位，严重影响从业人员健康安全和违背国家安全发展，清洁发展的主题。因此，如何做好建筑企业的安全生产管理，已经成为摆在我们面前一个非常严竣的课题。 　　1、 当前我国建筑施工安全管理主要存在问题 　　1.1、政府监管方面 　　政府主管部门对一些企业资质审核审批方面工作流于形式，对企业申报的专业技术人员和安全管理人员资质审查仅限于书面，缺乏现场监督检查，使一些不具备安全生产条件的队伍利用买证挂证等手段，非法获得建筑施工企业相应资质，甚至某些负责审批的政府部门相关人员收受企业贿赂，违法审批。使一些不具备安全生产能力的皮包公司混进建筑施工领域，违法非法承揽工程。给建筑施工安全管理带来极大隐患和难度。 　　1.2、企业分包商安全管理方面 　　一些建筑企业承揽工程后层层分包，甚至是分包给没有安全生产资质的施工队伍，这些施工队伍为了能够承揽工程，挂靠到有相关资质的建筑施工企业，进行建筑施工生产活动，这些施工队伍没有健全的安全管理体系，没有专业的安全管理人员，监护人不清楚自己的岗位职责，安全监督管理体系形同虚设。给建筑施工安全监督管理带来了极大的隐患，使安全生产事故频发，造成了重大的人员伤亡和财产损失。因此，建筑企业要想实现安全发展，慎重选择分包商，完善分包商安全监督管理体系建设，势在必行。 　　1.3、企业安全资金投入严重不足 　　1.3.1目前，建筑施工市场竞争日趋激烈，许多建筑企业为了能够承揽工程项目，不惜低价中标，大幅消减施工现场应有的安全措施费用. 　　1.3.2、一些建筑企业一味追求效益最大化，忽视安全，甚至是“口号安全”， 不按相关法律法规进行安全生产投入，“安全第一”成为一句空话，使施工现场各项安全措施和安全监督管理不能正常运行，造成企业安全监督管理模式混乱，施工人员只能得过且过，安全措施不能有效落实，安全生产没有保障。 　　1.4、职工没有话语权 　　1.4.1、企业改制，工人没有自己组织的“工会”，现有的“工会”也是由企业设立，受企业行政领导，当职工利益与企业利益发生冲突时，很难行使“工会”的基本权利，更谈不上维护工人的“安全生产权益”。 　　1.4.2、一些企业职代会也形同虚设，参会代表由公司指定，并不是由职工自主选举产生，职工合理的安全生产诉求不能及时反映，基本的“安全生产权益”得不到保障，职工主人翁地位得不到体现，极大打击了职工安全生产积极性，职工在面对施工生产存在的安全问题消极对待，得过且过。 　　1.5、安全培训不足 　　1.5.1、由于我国经济建设的迅猛发展，现有建筑企业员工数量很难满足经济建设发展需要，因此大部分建筑企业聘用了相当数量的来自农村进城的务工人员。这些人员由于文化水平偏低，加之没有经过正规培训，对建筑安全生产知识匮乏，这是造成施工生产安全事故的主要原因之一。 　　1.5.2、部分建设单位和建筑企业在建设过程中，为了赶工程进度或降低安全培训费用及时间，企业临时招聘的劳务人员，未经安全培训上岗或不按国家标准课时培训的现象非常普遍，一些企业以卷代培，安全培训流于形式。劳务人员缺乏必要的安全生产技能，有的劳务人员上岗只有几天就发生安全事故的现象比较普遍。 　　1.6个人安全防护 　　建筑业的个人安全防护装备落后，质量低劣，配备严重不足，与发达国家差距很大。能够按照国家标准配备安全鞋、安全眼镜和耳塞等安全防护用品的企业少之又少。 　　2、 优化措施 　　2.1、政府加强对职能部门监管 　　政府应加强对安全生产相关职能部门的监控和管理，建立健全职能部门行政审批负责人的行政责任和法律责任追究制度，对申报相关资质的建筑企业概况向社会公示，并公开举报电话，使违法违规申报、审批暴露在阳光下。 　　2.2、加强分包商管理及培训 　　2.2.1、分包商的选择是干好工程项目的关键。建筑企业应该遵守《建筑法》、《合同法》、《招投标法》、《安全生产法