企业的变革管理教程教案.pptVIP

* 企业的变革管理 余世维 此资料整理自： ( ) ★ 文化是一种共有的价值观，最终要融入思想与行为。 此资料整理自： ( ) 说 明 1. 文化应与产业或产品特性有关 [例] 医疗 / 医药 健康与关爱 便利店 快速与便捷 人寿保险 信赖与可靠 此资料整理自： ( ) 2. 融入思想与行为的“原理” 寻找切入点或引爆点 （tipping point） ? ? 扩及各个部门（程序） 与功能 不断地强化、坚持 此资料整理自： ( ) 案例 A Instant Speedy 即时 与 快速 Aggressive Initiative 主动 与 进取 Flexible Simple 变通 与 简化 上海贝尔 ? 阿尔卡特应该补强的文化 提 示 决策迅速 / 反馈迅速 / 作业迅速 培养竞争与取胜的心态 / 不断要求自我调适与自我发展 简化流程 / 简化组织（层次） / 简化行文与信息 凡事都尽可能简单与灵活 共同目标 共同意识与共同责任 共同危机感 此资料整理自： ( ) 问 题 ① 本公司有哪些潜在的主要危机？ （列举2~3项） ② 本公司的目标有没有