- 83
- 0
- 约3.28千字
- 约 8页
- 2018-11-05 发布于福建
- 举报
自我学习的反思再提升
自我学习的反思再提升
摘要:自我学习——反思——再提升,是职员专业成长不竭的动力,也是职员专业发展和自我成长的核心因素。文章以图书馆员的专业成长为例,阐述了自我学习、反思对专业成长的意义,详细分析了阻碍图书馆员自我学习、反思的因素,探讨了提升图书馆员自我学习、反思能力,促进其专业成长的策略。
关键词:自我反思;图书馆员;专业成长
中图分类号:G71
文献标识码:A
一、前言
学习是一种动力,是一个人成才进步和发展的力量源泉。学习能力,尤其是自主学习、终身学习的能力正在决定和影响人的未来发展。自我学习与反思不是一般意义上的学习与回顾,而是学习、反省、思考、探索,解决工作和学习中存在的问题,是自我的觉悟,是质疑和审视自己的勇气。通过自我学习,反思以往从业过程中的不足,就可以获得专业能力的提升,继而再进行自我学习,再反思,再提升,不断循环,不断提升,一个职员的专业能力就能循序渐进地提升,达到其职业要求。在此以图书馆员的专业成长为例来论自我学习与反思的作用。
二、图书馆员的自我学习、反思与专业成长
图书馆员的专业成长是一个漫长的发展过程,从一个刚到馆的新员工至熟练掌握业务再至成长为业务骨干,并不是一朝一夕,一蹴而就的,需要持续不断地学习,主动反思、自我更新、自我完善、自我提高。假如只满足于获得的工作经验,而不对平时从事的工作进行深入的自我反
原创力文档

文档评论(0)