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- 2018-11-06 发布于湖北
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华为的营销培训教材教本--人员培养跟指导
Shenzhen Huawei Tech. Co., Ltd. 营销干部培训中心 人员的培养与指导 人员培养与指导 本课程主要内容 一、导师指导的目的和原则 二、了解对象的现状和需求 三、 培养与指导 一、导师指导的目的和原则 (一)为什么? 1 新人成长 2 团队作战 3 提升自我 (二)正视自己起的作用 催化剂而非燃料 开发潜能的助产婆 (三)导师指导的原则 1 公司利益导向 2 良好的心态 抚育孩子的心态 3 超越批评与指责 4 自然原则 洋葱和橄榄树 What it is What it should be 二、了解对象的现状和需求 目标水平与现状 找出差距对症下药 (一)、 通过主动沟通了解基本情况 1 业务能力 2 判断能力 3 人际关系能力 What it is 子:“上学真是无聊透了!” 父:“怎么回事?” 子:“学的都是些不实用的东西。” 父:“现在的确看不出好处来,我当年也有同样 的想法,可是
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