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调整心态 积极面对 2006年11月9日 一、人际关系当中常见问题及解决办 法 二、女性职业发展的障碍及必备条件 一、人际关系当中常见问题及解决 办法 良好人际关系的对象与效益 人际关系的障碍点分析 建立良好人际关系的具体方法 健康个性的衡量方法 播种收获定律 良好人际关系的对象与效益 家人　　　攘外必先安内 上司　　　升官发财的决策者 同事　　　藉力使力的助益者 部属　　　团队绩效的达成者 客户　　　企业生存的决策者 人际关系的障碍点分析 企图改变对方 论断他人 有条件的爱 缺乏承诺与责任感 欠缺良好的沟通 建立良好人际关系的具体方法 同理心　　将心比心 倾听　　　专心聆听，使对方得到尊重 不争辩　　抗拒与争论会阻碍人际交流 微笑　　　无条件的接受对方，不具有论断性 欣赏　　　每个人都渴望别人的认同与肯定 赞美　　　是使人开朗积极的好方法 亲和　　　平易近人的态度，使成功人士具有　　　　　吸引力 感激　　　感恩的心可维系并加强人际关系 播种收获定律 付出才会有收获 您先露出笑容，才能到笑脸 您先伸出友谊的手，才能得到温暖的援助 健康个性的衡量方法 你是否喜欢你自已 你是否愿意承担责任 你是否愿意宽恕别人 你是否具备公平互惠的观念 职业女性职业发展的障碍 以家庭为重的限制 专业能力不易受到肯定 视野不够宽广 危机处理能力不足 瞻前顾后　施展不开 职业女性职业