兰大《人力资源管理》18秋平时作业2辅导资料.docxVIP

兰大《人力资源管理》18秋平时作业2 1、A 2、C 3、B 4、A 5、C 一、单选题共10题，40分 1、营销人员绩效考评的重点是 A业绩 B服务 C能力 D态度 正确答案是：A 2、在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是 A货币工资 B名义工资 C实际工资 D实物工资 正确答案是：C 3、主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想?( ) A“经济人”假设 B社会人”假设 C“自我实现的人”假设 D复杂人。假设 正确答案是：B 4、劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行——即行终结的法律制度 A一次裁决 B二次裁决 C三次裁决 D四次裁决 正确