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试的探讨用科学发展观指导增城市小水电工作 　　摘要如何在新形势下用科学发展观指导广东省增城市小水电工作成为一个新的课题。增城市小水电的安全生产和发展需要与时俱进的思想指导。笔者试图结合增城市小水电实际情况,用科学发展观认阐述指导增城小水电从业人员的政治思想,为增城市小水电安全生产和发展提供重要的思想基础。 　　关键词理论 科学发展观 增城 小水电 　　中图分类号:TV21文献标识码:A 　　 　　笔者根据广东省增城市小水电的行业特点和相应从业人员思想政治文化水平的实际情况,调查和分析了增城市小水电从业人员存在的问题,结合目前增城市创建全国科学发展示范市的决定,积极探索用学习实践科学发展观思想破解增城小水电存在的问题。从落实学习实践科学发展观,解放思想先行,提高领导干部和业主的管理水平等方面为小水电存在的问题提出破解办法,在小水电行业落实科学发展观,重在实践和落实,关键在于领导干部,求真务实地深入调研小水电各个环节,扎实分析检查存在的问题,形成长效制度,实行整改落实,以改革创新精神推进小水电的工作和建设,为增城小水电健康发展提供重要的思想基础。 　　科学发展观是指导的世界观和方法论的集中体现,是运用马克思主义的立场、观点、方法认识和分析社会主义现代化建设和丰富实践,深化对经济社会发展一般规律认识的成果,从而成为我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针。在新的形势下,作为执行增城市小水电管理职能的增城市水电管理服务中心应抓住历史机遇,以近年来全国各地,各级部门开展学习实践科学发展观以及增城市创建全国科学发展示范市等大形势形成浓烈的政治学习氛围为契机,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织增城市小水电行业广大党员干部深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,以“确保电力安全生产,促进行业健康发展”为主题,积极调研增城小水电行业各个环节,查摆小水电行业中存在的主要问题,以广大干部职工满意的态度为已任做好整改落实工作。 　　1 增城市小水电概况 　　增城市位于广东省的中南部,广东市的东部,东江下游北岸。北部为山区,山峰之间夹有小型沟谷,瀑布等,西部为丘陵区,中南部多为坑田或岗丘散布,南地处东江下游,属珠江三角洲冲积平原。在1972年至今,增城市小水电根据增城的地理环境和水资源情况,先后在北部兴建了大封门水库二级、三级、七星墩水库等和最近年来依靠增城母亲河增江梯级规划兴建的正果拦河坝和初溪拦河坝发电站。据统计,截止2010年,增城市在册水电站15座,34台机组,总装机容量为24995千瓦,从业人员共250人。 　　2 从业人员情况和存在的问题 　　增城小水电按照市属、镇属、民营三类级别管理,市属电站有7座,镇管3座,民营6座。由于电站多处于山区,且以发电为主,从业人员年龄结构偏向老中青,以男性主。在250人从业人员当中,高级工程师1人,工程师7人,助理工程师27人,本科学历16人,大专学历32人。从学科来看,理科工科类居多,文科较少。因此,小水电部分从业人员比较注重工程建设和电站业务的操作,对思想政治方面不够重视,认为做好业务工作就足够了。 　　基于以上情况,笔者认为,若只从电站效益考虑,只注重生产,不注重政治思想建设,往往容易造成几个主要问题:(1)广大员工长期在山区工作,思想解放力度不够,思想受到一定的束缚,思想观念淡薄,开拓进取精神不足,忧患意识不强。(2)部分领导和电站业主管理水平不高,电站安全意识不强。电站管理制度不完善,安全生产责任不到位,员工表现为工作态度不够认真,工作作风不严谨、工作纪律散漫。(3)部分员工认为在山区工作比较枯躁,对小水电行业发展前景比较迷茫,认为电站比较分散,不会做像大公司大企业可以做大做强。 　　若领导和业主不重视员工的政治思想教育,以上的问题往往最直接造成电力安全事故的出现,从而导致电站重新整顿或停业,造成不良后果或重大损失。 　　3 新形势下科学发展观破解制约小水电发展的问题 　　笔者认为若要“确保电力安全生产,促进行业健康发展”,思想政治教育要先行。以从中央到地方开展学习实践科学发展观活动以及增城市创建全国科学发展示范市等为契机,应抓住这一刻的历史机遇,以人为本,从源头抓好思想建设,完善安全生产制度,确保电站安全生产和发挥最大的经济效益。 　　(1)开展学习实践科学发展观活动,解放思想先行,着力解决从业人员思想束缚。科学发展观是解放思想的结晶,是在新的历史条件下统一思想的基础,是继“三个代表”、“保持共产党员先进性”等之后重大学习教育活动。小水电行业要结合这几年的思想政治学习活动成果积累,以党员干部为主要教育对象,带动广大员工,解放思想,深刻理解学习实践科学发展观活动赋于新的