团队建设培训的调查问卷资料讲解.pptVIP

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  • 2018-11-12 发布于天津
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团队建设培训的调查问卷资料讲解.ppt

关于西京学院团队建设的;3.您觉得他们是一个团队吗? A.是 B.不是 4.那您是否曾经参加过团队(选B直接跳至15题) A.是 B.否 5.团队意识指整体配合意识,包括团队的目标、团队的角色、团队的关系、团队的运作过程四个方面。就团队关系而言,您认为您个人的团队意识如何? A、很强 B、较强 C、一般 D、很差 6、您认为团队的形成大约需要多长时间? A、一个星期 B、半个月 C、一个月 D、其他 ;7、在你们的团队中,成员分工是否合理? A、没有分工 B、不知道是否合理 C、不合理 D、合理 8、跟其他团队相比,您认为你们的团队最大的竞争优势是什么?(可多选) A、成员之间的互相信任 B、成员的整体素质高 C、自己的领导能力得到认可 D、团队分工合理 E、团队良好的激励机制 F、其他 9、您认为影响团队发展的最重要的因素是什么? [多选题] A、领导者的能力素养 B、团队成员的能力素养 C、团队管理制度 D、团队目标的可行性 E、外界环境的影响 F、其他 ;10、您认为举办团队活动的频率如何? A、太频繁了,让人感到疲惫 B、适中,增强了我的团队的荣誉感 C、太少了,一定程度上影响了大家的团队意识 11、您认为什么样的方式才能更好地增强团队凝聚力? [多选题] A、开班会 B、一些集体性的体育活动 C、主题团日 D、团队训练 F、其他 12、您参加团队活动的频率如何? A、每次都参加 B、有时参加 C、从不参加;13、您认为过去举办的团队培训课程内容有哪些地方需要改进?(可多选) A、培训内容理论程度应深化 B、培训内容实用程度应加强 C、展示形式应多样化 D、培训内容太少,可适当增加 E、培训应少而精 F、其他 14.在团队工作过程中,您认为哪些问题会影响团队绩效?(可多选) A. 团队缺乏凝聚力,各自为政 B. 领导者缺乏调控能力,导致信息不对称,影响工作进展 C. 成员中存在着情绪起伏,到工作中后期逐渐呈现消极应对的情绪(积极性随时间而消磨) D. 团队人员冗杂,工作难以调配 F. 其它 ; 15、您认为有需要加强???队建设培训吗? A、需要 B、不需要 C、与我无关 16、如果学校有团队建设的培训,您愿意积极参与吗? A、愿意 B、不愿意 C、随大流 17、您对以下哪个团队建设培训方式或方法最感兴趣?(可多选) A、 授课 B、破冰游戏 C、解手链 D、毕业墙 E、过软桥 F、团队野餐 G、定向越野 H、全体离地 I、风中劲草 J、 其他形式 K、其他 ;;问卷个人信息部分 —.您的性别: A.男 B.女 —.请问您的学历: A.专科 B.本科 谢谢您的参与,祝您快乐每一天!;

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