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金湖县农民工职业的技能培训的现状及建议 　　摘要 本文通过对金湖县农民工职业技能提升培训基本情况、取得的成效进行调查、分析，针对存在的问题提出相应建议，以期促进农村富余劳动力向第二、三产业转移，增强农民工充分就业，稳定就业能力，加快农民增收步伐，推进全面建设小康社会和新型城镇化建设步伐。 　　关键词 农民工；职业技能培训；现状；建议；江苏金湖 　　中图分类号 F323.6 文献标识码 A 文章编号 1007-5739（2017）23-0276-02 　　1 基本情况 　　1.1 县域基本情况 　　金湖县位于江苏省中部，属里下河农业区。县域三面环湖，北面、东面、南面分别被白马湖、宝应湖、高邮湖环绕，淮河入江水道自西向东横贯全境。县域总面积1 348.78 km2，其中水面420 km2，低洼滩地44 km2，耕地面积4.90万hm2。全县辖10个镇，98个行政村和46个居委会，816个村民小组。 　　1.2 劳动力基本情况 　　金湖县总人口35.71万人，农业人口24.21万人，其中农民工11.1万人，占农业总人口的45.8%。从表1可以看出，农民工年龄结构中16～18周岁人口1.221?f人，占农民工总数的11.0%，基本上处于在读和待业阶段，尚未真正形成可用的劳动力；19～35周岁人口3.219万人，占农民工总数的29.0%，这部分是投入使用的劳动力主体，但其中务工转移就业率（含在家务工人数）达85%以上；36～50周岁人口4.218万人，占农民工总数的38.0%，务农率达90%；51～60周岁人口2.442万人，占农民工总数的22.0%，务农率98%。农民工文化结构中，高中及以上人数2.009万人，占农民工总数的18.1%；小学及以下人数2.298万人，占农民工总数的18.1%；初中文化是主体，人数6.793万人，约占农民工总数的61.2%。农民工中有技能人数6.948万人，占农民工总数的62.6%，无技能人数4.152万人，占总数的37.4%。 　　1.3 劳动力就业结构基本情况 　　从农村劳动力就业结构分析结果（表2）来看，农民就业结构发生了显著变化。目前从事第一产业劳动力人数占农民工总人数的28.1%，共3.12万人；从事第二产业人数占劳动力的37.5%，共4.16万人；从事第三产业人数占劳动力的34.4%，共3.82万人。从三者比例情况看，第二、三产业人数约占71.9%，说明大部分农村劳动力已转移到第二、三产业工作。从目前金湖县农村劳动力的总体就业结构状况来看，共有务农人口3.12万人，其中可脱离农业的富余劳动力有1.51万人，季节性闲置的劳动力约有1.61万人，说明农村劳动力转移还有很大空间，其是个长期的过程。 　　从农村劳动力就业的二、三产业情况来看，到县外进行劳务输出的劳动力占二、三产业总量的67.7%，约5.40万人；在县内就地转移就业（含园区企业、乡镇企业等）的人数占32.3%，约2.58万人。 　　2 取得的成效 　　2.1 促进了农民工转移就业，提高了农民收入 　　近年来，金湖县认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步做好农民工培训工作的指导意见意见》和省市关于增加农民收入的有关文件精神，大力推进城乡劳动力技能就业计划、阳光工程、农村劳动力转移培训计划等，极大地促进了农村劳动力的充分转移和稳定就业。由表3可知，自2012年以来，全县累计参加职业技能培训的农民工56 243人，其中取得职业资格证书人数29 987人，占参加技能培训总人数的53.3%。参加培训的农民工就业率较高，占参加培训人数的96.6%，其中，取得职业技能证书月收入水平5年平均为3 828元，较未取得职业技能证书人员高452元，增幅达13.4%。 　　2.2 提高了农民工职业技能，增强了就业能力 　　通过开展针对性的职业技能培训，如计算机、电子、维修电工、焊工、市场营销、月嫂、育婴师等专业，农民工可以结合已有特长、就业意向以及人力资源用工需求选择培训专业，开展理论与实践操作相结合、“因人施教、因需培训”模式，参加培训人员学习热情较高，积极性较强，有效实现广大培训人员充分就业、稳定就业。通过培训，参训人员能够掌握一技之长，因而就业较易且就业收入较高。 　　2.3 整合了培训资源，激发了培训活力 　　金湖县在各级党委、部门的重视、支持和共同努力下，全县目前有农村劳动力转移培训定机构20家，分别为县劳动就业培训中心、县职业中专、县农机校、县农广校及10个乡镇成人教育中心校等；在全县初步形成了以县劳动就业培训中心为龙头、其他培训机构为依托、各镇成人教育中心为辐射点的农民工培训网络体系，有效整合了农民培训资源，将分散的、各自为阵的农民培训模式整合到以县劳动就业培训中心为主的培训模式，节省了人力、物力，提高了培训效