西陵寺镇统战工作总结跟计划.docVIP

西陵寺镇统战工作总结和计划 上半年，西陵寺镇的统战工作围绕区委、区政府提出的“保增长、保民生、保稳定”这一中心任务，以区委统战部09年统战工作会议精神为指导，找准统战工作与我镇发展的结合点，整合资源、打造品牌、夯实基础，积极探索做好统战工作的有效途径。现将半年度统战工作总结汇报如下： 一、整合资源，实质性的开展小港李家爱国爱乡资源的保护、挖掘和服务。 1、通过多方努力与协调，我镇已收集了张太夫人与其丈夫李梅堂先生的两块碑文。在多方征求李家后人的意见和建议后，目前李氏家族的碑亭“养正亭”初步设计方案已形成，准备着手开始建造。 2、今年年初，为抢救部分小港李氏家族的珍贵史料，我镇组织专人赶赴北京、上海、天津、锦州等地采访李氏家族后人，共采访了包括李又兰在内的李氏家族后人12人，录制了长达600分钟的人物专访等珍贵史料，还搜集到部分实物、手稿。目前人物专访的专题片已制作完成，为日后李家纪念馆展示内容更加形象生动积累了第一手资料。 3、从3月22日开始，我们和宁波东南商报合作，在该报星期日的“宁波读本·故事”版面，连载《江南望族小港李家风云录》，以章回体形式，发表10余万字的李家故事，时间将长达10个月，目前已出版到第九期。报纸整版连载中国历史上一家民族企业的成长故事，是宁波新闻史上是绝无仅有的。 4、热情接待小港李家后人、香港海侨（远东）有限公司董事长李名麟先生一家回乡寻根问祖，并在引资引智方面进行了深入的交流。当得知区、我镇将为小港李家建造“养正亭”和纪念馆时，李名麟先生备感激动，他十分感谢区委区政府和相关部门为此所做的努力，表示将捐资为家乡的建设添砖加瓦。 二、打造品牌，创造性的探索区域化统战工作新思路。 1、以公共服务中心为平台，打造区域化统战工作新亮点。从服务企业、加强沟通为出发点，以和谐共建理事会、公共服务中心为平台，探索区域化统战工作新亮点。我镇通过去年的努力，已经在蔚斗社区打下了区域化统战工作的基础。今年年初，社区向辖区企业发放了460份关于在国际金融危机下企业员工的心理状况的调查问卷。在调查中他们发现，宁波捷通电子有限公司有离职倾向的员工比较多，公司管理层也正为此事焦急。社区了解到此事后，立即走访企业，并着手联系心理咨询专家，当月就为企业送去了免费的心理培训。培训之后，企业员工的士气有了明显的提高，情绪也稳定，该公司负责人十分感谢。鉴于良好的培训效果，目前，宁波新力包装材料有限公司等也提出了员工心理培训的申请。除此之外，蔚斗社区的副书记李秀英是我镇侨台联秘书长，我镇把侨台联的工作也融入到社区服务中，成立了企业信息联络员队伍，搭建了“QQ群”信息平台，开通了社情企意“110”热线电话，运用多种形式与企业建立多渠道的信息网络，保证企业的诉求能以最快速度传达到社区和我镇。 今年我镇又成立了青峙社区公共服务中心，将青峙化工园区内所有的企业都纳入这个区域化平台管理和服务，上半年我镇一边开展办公活动场所的装修和筹建，一边该服务中心工作人员已经走访了区域内的27家企业（其中民营企业11家、台商独资企业8家、外商独资企业2家、中外合资企业5家）。每到一家企业，工作人员都详细了解企业的基本情况和金融危机对企业的影响，详细记录企业对政府和服务中心的要求和建议。走访结束后及时汇总登记，将收集到的企业用工需求等20多份各类要求和建议及时反馈给我镇职能部门，并得到妥善解决。这一平台的建立，使区域内的统战对象更有凝聚力，更加和谐发展。 2、以创新奖评选活动为载体，帮助区域企业应对金融危机。为深入贯彻落实区委区政府“保增长、保民生、保稳定”的中心任务，努力倡导企业在宣传、统战、文化战线培育创新意识、弘扬创新文化，激励企业管理者与时俱进、开拓创新、促进企业和谐发展，我镇今年开展了“西陵寺镇企业宣传统战文化工作创新奖”评选活动。主要是对区域内重点企业的报刊、网站、简报、文化团队建设和在重大媒体刊登的文章等宣传统战文化方面好的做法进行评选。通过企业宣传统战文化建设，促进企业应对金融危机、攻坚克难、和谐发展。该项活动得到了重点企业的积极相应，亚洲浆纸业的村企结对案例、逸盛石化在各大重点媒体上的整版亮点材料、腾龙不锈钢的内刊《腾龙报》、三星重工的文化艺术节等典型经验和创新做法入围，我们将在近期进行总结和评选。 3、以祖国六十华诞为重点，开展区域化统战文化沙龙活动。今年是建国60周年，我镇根据企业的特点，以企业区域化统战文化沙龙的形式制定了系列庆祝活动方案，此次活动从3月份开始一直持续到9月底，包括开幕式的大合唱比赛、闭幕式的大型文艺晚会、书画作品比赛、诗歌朗诵比赛、摄影图片展览、体育健身活动等。上半年共开展了10多项大小活动，包括形势教育讲座、戏曲艺术周、企业拔河比赛、马拉松比赛、“五四”企业青年趣味活动等。6月30日将举行本次活动的开幕式“唱响祖国六十年