公司党委2017年党风廉政建设工作总结和2017年工作思路　.docVIP

公司党委2017年党风廉政建设工作总结和2017年工作思路 今年以来，邯邱埔公司纪委在铁路局、多元中心纪委 和公司党政的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指 导，认真贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委三次全会 和公司纪检监察工作会议精神，以科学发展观为指导，紧 紧围绕公司“安全、稳定、经营”重点工作，以开展反腐 倡廉宣传教育活动为抓手，以落实党风廉政建设责任制为 核心，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体 系为重点，积极探索，不断进取，促进党风廉政工作的深 入开展，为打造“精品高效企业”创造了良好的环境。 、XX年工作回顾 （一）以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设按照多元中心的《XX年多元管理中心党风廉政建设责 和反腐倡廉工作要点》，结合公司党委制定下发的《XX年关 于落实党风廉政建设和反腐倡廉工作安排》，成立了以公司 党委书记、总经理为组长，纪委副书记为副组长的党风廉 政建设责任制领导小组。明确了公司党委书记、总经理对 全公司党风廉政建设负总责，公司领导班子其它成员根据 分工对分管各直属公司和部门的党风廉政建设负直接领导 责任。各直属公司、职能部门按照要求，分工协作，各尽 其责。建立了 “党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负 其责、职工支持参与”的工作机制。在年初公司召开的职 代会上，公司党委与各直属公司党政正职签订了《XX年度 党风廉政建设责任状》，进一步明确了党风廉政建设责任制 规定的任务和要求，接受广大职工的监督。 公司坚持以学习实践科学发展观为指导，把党风廉政 建设和安全、稳定、经营重点工作紧密结合起来。将党风 廉政建设责任考核与目标考核结合起来，按照铁路局惩防 体系《工作细则》，实行党风廉政建设考核一票否决，进一 步增强了各级干部抓党风廉政建设的责任意识，并在实际 工作中做到了 “三同时”，即在安排经营工作同时安排党风 廉政建设，汇报经营工作同时汇报党风廉政建设，检查督 办经营工作同时督办党风廉政建设，强化了公司上下齐抓 共管的工作格局，促进了领导干部“一岗双责”的落实。 （二）深入开展廉洁文化宣传教育，筑牢党员干部的 思想道德防线 公司党委始终坚持把党风廉政宣传教育放在党的建设 和各项经营工作的首位，努力为党员干部筑起思想道德防 线。今年以来，我们在抓好公司党委中心组经常性学习的 基础上，还认真扎实地组织开展了党风廉政宣传教育活动 一是要求各党总支（支部）采取讲党课、举办专题讲 座、开辟学习专栏、撰写文章等形式，组织党员干部认真 学习胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律委员会 第三次全体大会上的讲话、十七届四中全会精神、《铁道部 廉政工作实施意见》、全路纪委书记座谈会精神、公司有关 会议和文件，增强公司党员干部特别是各级领导人员的遵 纪守法和廉洁从业意识。 二是组织召开“廉文荐读”学习座谈，对《和熟人一 起编织权钱交易网》、《羁押期间学刑法，才知受贿5000元 要追究》、《一位贪官狱中痛述腐败对家庭之害》、《贪如火， 不遏则烧身》等警示案例进行了讨论，同时大力宣传公司 的优秀共产党员和劳动模范的先进事迹，以正反面典型教 育引导党员干部自觉明志养德，提高党性修养，坚定理想 信念，筑牢拒腐防变的思想防线。 三是开展廉洁文化进机关、进课堂、进家庭的“三进” 活动。倡导廉洁精神，打造廉洁环境，充分发挥廉洁文化 建设的服务和保证功能，公司还利用信息网络技术，拓 廉洁文化发展空间。开展手机发送廉洁短信活动，使党员 干部对廉洁文化入耳入脑入心。为公司生产经营管理提供 良好的精神文化支撑。 （三）认真贯彻落实“八不准”规定，保证领导干部 廉洁从业 按照多元管理中心《关于严格执行“八不准”的通知》 （呼多元党[xx]36号）的要求，公司党委高度重视，慎密 研宄，层层落实，为党员干部廉洁从业，加强党风廉政工 作提供了保证。一是公司首先召开党政联系会，在领导层 先学一步，注重理解和掌握，利用会议、转阅文件等形式， 分层次传达贯彻。并及时将文件下发组织全体党员干部进 行学习，实行记名传达，注重实际效果，各党支部也以会议 等形式进行学习贯彻，把“八不准”的各项规定列为了党 员干部学习的重要内容，使党员干部对“八不准”要求有 了更深层次的理解，上下一致，统一各级领导的思想认识， 重点明确落实“八不准”工作的重要意义，增强了党员干 部贯彻落实“八不准”要求的自觉性，并得到党员干部及 广大职工的认可。二是，公司党委在落实“八不准”的基 础上，建立了《关于进一步加强领导班子自身建设的实施 意见》、《包头华通公司思想政治工作动态工作方法》等机 制，进一步加强了制度机制建设，不断深化和规范了权力 运行工作。加强了 “三重一大”集体决策制度的执行情况 监督。提高了领导班子民主决策、科学决策水平。各直属 公司党支部也积极开展相应