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常见的面试礼仪与技巧

* * * 6、如何评价他人? 提问:你刚才参加了其他人的面试,请你简要评价一下前几位考生的表现,好吗? 答案: A.刚才我只考虑自己的问题了,没有认真注意别人的表现; B.我个人认为第一位考生回答得不太好,第二位还凑合,第三位有些夸夸其谈,不切实际……; C.他们的表现都非常出色,例如……; D.我认为他们都有很多长处值得我学习。例如第一位的材料准备得充分,第二位机智应交,第三位……但我认为干好这项工作更重要的是自信和热诚; E.每个人都有长处和不足,我也不例外。 * 7、如何面对失误? 提问:如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办? 回答: A.如果是我的责任,我甘愿受罚,咎由自取; B.我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我无能力负责,希望公司帮助解决; C.我办事一向谨慎、认真,我想不会出现失误吧? D.我想首先的问题是分清责任,各负其责; E.我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失,缩小损失程度,其次才是责任问题。 * 8、如何面对婚恋? 提问:“成家立业”是人生两大现实问题,你准备怎样处理自己婚姻恋爱问题?,比如准备何时结婚? 回答: A.我现在还未谈朋友,未考虑这一问题; B.家庭可能影响未来发展,我想独身,不考虑结婚; C.我已谈了三年恋爱,正做结婚准备; D.谢谢您的关心,不过结婚是男女双方的事,还可能涉及双方的父母,等我们商量好再回答您,好吗? E.我认为建立家庭有助于增加责任感,不过现在我还没有合适的朋友。 * 9、“买卖不成仁义在” ——面试婉拒后的选择 提问:我们通过研究,你的情况不大符合公司的要求,不准备录用你,你打算如何办? 回答: A.我理解你们,如果公司不录用我,我将继续努力,争取到其他相似的公司去谋相同的职位,因为我非常热爱这份工作; B.没关系,希望在今后市场竞争中相见,我愿成为贵公司强有力的对手; C.为什么不录用?是不是因为我是女生,这样做不符合政策要求,不应性别歧视; D.我知道自己缺乏实践经验,但在学校读书时,我非常注意锻自己的动手能力,如果是贵公司能够试用我,给我一个机会,我愿还公司一个满意(惊喜); E.权力在你们手里,如果不录用我,我也没办法; * 8、眼神交流 面试时,应试者应当与主考官保持目光接触,以表示对主考官的尊重。 如果有几个主考官在场, 说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,以示尊重。 * 小贴士 目光接触的技巧是,盯住主考官的鼻梁处,每次15秒左右,然后自然地转向其他地方,例如望向主考官的手,办公桌等其他地方,然后隔30秒左右,又再望向主考官的双眼鼻梁处。切忌目光犹疑,躲避闪烁,这是缺乏自信的表现。 * 视线向下表现权威感和优越感, 视线向上表现服从与任人摆布。 视线水平表现客观和理智。 * 9、适度恰当的手势 交谈很投机时,可适当地配合一些手势讲解,但不要频繁耸肩,手舞足蹈。有些求职者由于紧张,双手不知道该放哪儿,而有些人过于兴奋,在侃侃而谈时舞动双手,这些都不可取。不要有太多小动作,这是不成熟的表现,更切忌抓耳挠腮、用手捂嘴说话,这样显得紧张,不专心交谈。 * 10、其他注意事项 鈴~~鈴~~手机响起 * 难看的镜头—— 不要说: 嗯 啊 嗯哼 你懂吧 ok 我猜想 相当好 不要: 用手或脚打着拍子 交叉着手臂 坐着将手叫张的很开 坐立不安 怯生生地望着对方 嘴里含着东西 打断对方说话 说话太快 玩弄文具 * 结束面试 * 五、面试后的礼仪 许多求职者只留意应聘面试时的礼仪,而忽略了应聘后的善后工作,而这些步骤亦能加深别人对你的印象。 * 面试结束并不意味着求职过程就完了,也不意味着你就可以袖手以待聘用通知的到来,有些事你还得干,那就是——感谢! * 面试后期处理 表示感谢是十分重要的 你如果没有忽略这个环节,则显得“鹤立鸡群”,格外突出,说不定会使对方改变初衷。 不要过早打听面试结果 最后确定录用人选,可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。 查询结果 一般来说,你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了,还没有收到对方的答复时。 * 1、表示感谢 礼貌地与主考官握手并致谢。 轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。 出门的时候要将门轻轻的关上。 * * 为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,你最好给招聘人员打个电话表示谢意。 注意:感谢电话要简短,一般3-5分钟为宜。打电话前要精心设计内容,内容不宜过多。最好在主试人上班的时间打到办公室去。 * 小贴示 感

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