共青团组织条例实施细则　.doc

共青团组织条例实施细则 第一章总则 第一条根据党的十三届六中全会《关于加强党同人 民群众联系的决定》和《中共中央关于加强和改善党对工 会、共青团、妇联工作领导的通知》的精神，为贯彻落实 《共青团交通厅基层组织条例》，结合物业公司实际情况， 特制定本实施细则。 第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的先 进青年的群众组织，公司各级团组织是各族青年职工在实 践中学习共产主义的党校。是党的助手和后备军，是党委 和行政联系青年的桥梁和纽带，是我物业公司社会主义物 质文明和精神文明建设的生力军。 第三条物业公司共青团工作的指导思想，是以马克 思、列宁主义、毛泽东思想作为自己的行动指南。是以稳 定为基础，坚持党的四项基本原则，反对资产阶级自由化， 加强民族团结，维护祖国统一，反对民族?；坚持以提高 青工政治素质为目的，围绕治理整顿，深化改革，企业生 产经营，全面开展共青团工作。为青年的成长服务，力求 人才效益，经济效益、社会效益的统一。 第四条物业公司各级团组织的基本任务，是以共产 主义精神教育青年，用马列主义、毛泽东思想和现代科学 文化知识武装各族青年职工，努力培养有理想，有道德、 有文化、有纪律的共产主义事业?人。 第五条物业公司各级团组织受同级党组织和上级团 组织的双重领导，以同级党组织为主，向同级党组织和上 级团组织负责，同时接受行政领导的指导和帮助。 第六条在同级党组织的领导下，做好青年职工的思 想政治工作。 组织青年职工进行基本路线和基本国情的教育，经常 对职工进行马克思主义基本理论教育，革命传统教育，共 同理想教育，社会主义道德教育，民主和法制教育。 教育各族青年职工明确认识，稳定是压倒一切的大局， 要坚持四项基本原则，反对资产资级自由化，加强民族团 结，维护祖国统一，反对民族?主义。引导青年职工增强 坚定走社会主义道路，反和平演变斗争的信念。 在青少年中广泛深入地开展学雷锋、学赖宁的活动， 组织青少年学习现代科技文化知识。 教育青年树立“改革创新，团结进取，热情守信，优 质高效，争当一流”的企业，激发各族青年振兴企业，爱 厂、爱岗位的热情。正确处理国家、集体、个人之间的利 益关系。 了解、掌握、研究、反映青年思想动态，有针对性地 做好青年日常的思想工作。 第七条贯彻行政领导经营管理决策，发动青年积极 配合行政抓好生产经营工作，支持物业公司实现经营责任 目标，为提高企业素质，提高经济效益，促进企业发展多 做贡献。 组织青年职工学习文化、学技术、学管理，开发智力 资源，提高文化技术素质，为青年施展聪明才智创造条件 组织青年开展劳动竞赛，在本职岗位上争创第一流成 绩，开展突击活动，提局劳动生产率，完成和超额完成生 产任务。 在青年中广泛开展“五小”、“双增双节”及“优秀青 年班组”活动，以推动企业技术进步，改善企业经营管理， 提高产品质量，降低物质消耗，促进安全文明生产。 第八条关心青年职工的利益，为青年职工办实事。 了解和反映青年职工的意愿，维护青年职工的合法权 益。 指导各类正当有益的青年社团活动，建立青年职工业 余文化生活活动阵地，开展适合青年特点的丰富多采的文 体等活动，促进青年职工的身心健康发展。 指导和帮助青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问 题，提倡“勤俭节约，婚事简办”，倡导文明科学的生活方 式。 第九条加强团组织的自身建设。 建立健全各项规章制度，加强团员管理，提高团员意 识，实行目标管理，使厂共青团工作逐步走向正规化、系 统化、科学化、目标化。 坚持“三会两制一课”制度，团员每月政治学习和活 动时间不得少于6小时，青年不得少于3小时。积极开 “合格团委和合格团支部”的双合格争先创优活动。 不断提高团干部的政治素质和业务能力，采取多种形 式培训干部，厂属各团总支、支部书记，每年不少于一周 时间的脱产培训，其它团支委每年不少于3天脱产培训。 按新团发[1990]34号文件，按时按比例交纳团费。 做好组织发展工作，壮大团的队伍，发挥党的后备军 作用，积极向党组织推荐优秀团干部，优秀团员和优秀青 年加入中国共产党。 第二章工作职权 第十条公司团委有下列参与权。 团委书记是党员且适宜的参加同级党委；是党员而不 是同级党委委员的，列席同级党委有关的会议；不是党员 的，有关部门应通过适当的途径使其及时了解党委的意图 企业团委书记参加企业管理委员会和职工代表大会的 工作，参与对企业经营管理中的重大问题的决策。并带领 青年职工积极贯彻实施。对基层团支部的团干部的奖惩、 任免及使用，有考核和参加意见的权力。 公司团委书记参加企业教育委员会，调资委员会，职 称评定委员会，奖金评定委员会，分房委员会和体协会等 工作。 第十一条基层团支部有下列参与权。 团支部书记可列席参加党支部有关会议。 基层团支部书记参加基层单位民主管理小组和