医院招考聘用人事代理人员的方案.docxVIP

医院招考聘用人事代理人员方案 医院招考聘用人事代理人员方案为适应医院的快速发展，结合我院编制计划不足的具体情况，经研究决定，继续编外聘用一部分正规院校全日制专科以上的毕业生，实行人事代理。为确实做好招聘工作，确保招聘人员的质量，制定本实施方案。一、聘用基本条件：政治素质好、遵纪守法、热爱专业、具有良好的职业道德和综合素质。学习成绩优良，符合本院招聘要求。按期取得毕业证书、执业证书。身体健康，五官端正。男，身高米以上；女，身高米以上；年龄30周岁以内。二、招聘专业、数量、要求及时间：1、护理专业：招聘专业招聘岗位招聘方式计划数条件要求备注护理专业护理大中专院校现场招聘60济宁医学院全日制应届专科以上学历毕业生查体合格225人，有可能还有近20人不来报到。应再招聘60-80人？60泰安医学院全日制应届专科以上学历毕业生50山东中医药大学全日制应届专科以上学历毕业生30山东医专济南校区全日制应届专科以上学历毕业生30山东医专临沂校区全日制应届专科以上学历毕业生30菏泽医专全日制应届专科以上学历毕业生20潍医、滨医全日制应届专科以上学历毕业生院内实习20护理部登记实习应届毕业生不再招社会招聘20其他院校应届本科以上学历毕业生发公告，5月初安排？2、其他专业：招聘专业招聘岗位招聘方式计划数条件要求备注影像技术放射科社会招聘2全日制专科以上学历、男性影像诊断放射科社会招聘2全日制本科以上学历