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关于提高高职院校教育教学水平改善学籍异动现状 论文 自高校扩招以来，随着高职院校的学生人 数激增，学籍异动人数也一度较多。虽然近几年招生形势 紧张造成生源危机，但是学籍异动人数仍然居高不下，主 要是以休退学为主。本文从在校生休退学原因入手探讨提 高教育教学水平引导学籍异动良性发展。 论文关键词：学籍异动；教育教学管理 随着我国近十年高校扩大招生，高职院校在校生人数 大幅增多，学籍异动人数也随之增多，近几年由于每年高 考人数都在减少形成生源危机，高职院校也不例外，这种 形势下学籍异动人数还是居高不下，尤其是休退现象较多 这就不得不引起我们的重视，如何改善目前学籍异动的现 状是我们急需研究的课题。 一、以天津滨海职业学院为例近十年的学籍异动情况 分析 学籍异动工作是学籍管理工作中的重要组成部分，近 十年来高校对学籍异动管理从观念上和方法上都有着很大 的变化。十年前高职院校数量较少，学生人数少，学籍管 理制度以学年制居多，对于休退学管理观念较为保守，以 天津滨海职业学院为例，XX年起随着在校生人数的增多学 籍异动发生率也提高了，其中休退学占三分之二，并且异 动原因也越来越多。XX年至n年休退学总数为534人，其 中退学人数397人，如果包括大一新生的流失数，这一数 量就相当可观了； XX年、XX年学籍异动人数达到历年来最 高值，其中XX年一年的休退学人数达到100人，XX年至 XX年