关于村党组织书记跨村任职模式的调研报告　.docVIP

关于村党组织书记跨村任职模式的调研报告 关于村党组织书记跨村任职（机关下派）模式的透视与 思考村党组织书记是村级领导班子的带头人，是村党组织 发挥领导核心作用的关键。村党组织书记队伍建设直接关 系到农村的发展和稳定。中组部曾出台系列文件，对建立 健全村党组织书记培养选拔、责任监督、教育培训、激励 保障等各项工作机制，着力培养造就一支守信念、讲奉献、 有本领、重品行的村党组织书记队伍提出了明确要求。近 年来，XX县探索试行村党组织书记跨村任职（机关下派）模 式，取得了一定的成效。今年是村级组织的换届之年，换 届前对这一模式进行认真分析，开展村党组织书记队伍建 设问题研究，对全面加强村级组织和干部队伍建设，具有 十分重要的意义。 、基本情况 经过前期摸排，我们选取了具有一定代表性的X个行 政村作为样本进行数据采集，通过发放问卷和实地访谈等 形式展开走访和调研。此次调研，针对不同层次的人群， 共设计两种问卷：一是针对跨村任职和机关下派村党组织 书记的调查问卷，内容包括本人基本情况、任职村基本情 况、村干部职能状况等。二是针对群众的调查问卷，问卷 中设计了一组如何看待村党支部书记跨村任职或由机关下 派的基本问题，以此了解和掌握具体状况和群众的真实想 法。据统计，XX个行政村书记中，跨村书记XX人，下派书 记XX人，大学生村官书记XX人。均为男性，年龄最小的 XX岁，最大的XX岁，学历最