6质量控制与护士岗位管理(施雁P4)幻灯片.pptVIP

优质护理服务考评标准化与实施情况分析 考评要点 标准内涵 1.改善条件待遇 2.完善保障系统 1.权益落实、工作条件、福利待遇 2.措施落实、全院推广、相关资料 支持保障措施 10分 优质护理服务考评标准化与实施情况分析 良性示范 1.护士职业防护意识薄弱、 设备不齐 2.护士外出取药、陪检等 1.药物统一配置，尤其化疗药物、 特殊科室，有放射线屏障 2.设护士特殊岗位津贴 支持保障措施 10分 存在问题 达标 建议 1.落实《护士条例》，实行同工同酬，提 高一线护士待遇 2.医院建立“向心”服务机制 * 三级综合医院评审标准---护理管理与质量持续改进 * 三级综合医院评审标准---护理管理与质量持续改进自查进度表 目标分值与措施 必查内容 人人过关 目标责任 项目小组 静态内容 预先准备 动态内容 实时监控 外院专家 模拟检查 多层屏障 持续改进 目标值：总失分在≤2分，合百分制≥99.2分 医院注册护士管理办法（卫生部征求意见稿） 护理岗位管理 1.建立护理岗位管理制度 2.合理设置护理岗位，明确岗位职责、任职条件 3.医院护理岗位设置 1）护理管理岗位：护理部岗位和护士长岗位 2）临床护理岗位：病房、门诊、急诊科、手术室等直接服务于患 者的岗位（a.专科护