关于完成工作成果的合同研究论文.docVIP

摘耍 《合同法》采用大陆法系的立法体例，将典型的合同关系分别规定，其实质 是将不同特征的财产流转关系明晰化，反映在承揽合同屮也是如此。然而，作为 抽象的规则，《合同法》不可能对承揽合同的一切问题一揽无余，和关的学术争 议还不能依赖立法提供定论。本文以此为切入点，对承揽合同的几个法律问题作 以研究，以期为《合同法》司法解释提供参考。 关键词：合同；工作成果；《合同法》 一、《合同法》承揽合同规则与一般大陆法系国家的区别 承揽合同是较古老的合同种类，出现于手工业发达的中世纪。罗马法将承揽 关系纳入租赁合同。依罗马法的分类，租赁分为物的租赁、劳务租赁、工作物租 赁，前两者分别为现代法上的财产租赁和雇佣合同，工作物租赁指承揽人应定作 人要求从事工作，完成约定工作成果的合同。《法国民法典》沿用了罗马法的体 例，直至《德国民法典》承揽脱离租赁，成为典型合同。由于承揽合同以满足定 作人需要为目的，随着经济和社会生活的日新刀异，承揽合同的范围不断扩大， 其内容尤如当事人的想像力一样丰富。我M《合同法》在借鉴大陆法系W家承揽 合同惯例的同时，承袭原宥立法和理论的既定模式，设计承揽合同的规则，与多 数大陆法系国家相比，具冇如下特点： (一)承揽工作成果的范m仅限于有形物。我国民法通行的理论认为，承揽人应按 约定标准完成工作并交付工作成果，即承揽的劳务须物化为有形财产才视为履行 了合同。里然，《合同法