教育岗位职责[001].docVIP

教育岗位职责 一、执行校长: 岗位职责: 1.独立负责分中心的筹建，管理与运营; 2.收集统计各项资料数据，根据中心的发展，制定和调整发展计划、战略; 3.组建和完善销售体系和销售团队; 4.做销售费用预算,并监督实施; 5.培养优秀的中层领导，协调解决下属工作中出现的问题; 6.做好市场定位和推广; 7.完善绩效考核制度，调动员工积极性。 招聘要求: 1.了解培训市场， 2.有实践的高层管理经验,可独立开展各项培训项目， 3.文字功底扎实,熟练运用各项办公软件， 4.较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力， 5.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力， 6.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力， 7.热衷教育事业,坚韧,果断,执行力强,处变不惊。 二、咨询部主任: 岗位职责: 1、全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程; 2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训; 3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单; 4、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程; 5、咨询部的人员管理及其它事务。 招聘要求: 1、本科以上学历; 2、有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程; 3、对本地区教育行业有一定的了解; 4、具备市场营销、管理、开拓等相关知识 5、从事过民办院校招生管理工作者优