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养老保险并轨改革后的权益公平与财政可持续 ［ ］自养老保险制度并轨改革以来，机关事业单位工作人员和城 镇企业职工的退休养老金计发办法正逐步统一，待遇方面的差距也在 渐渐缩小。但仍有一些问题需要我们继续关注，特别是权益公平和财 政可持续问题始终是人们热议的话题。养老保险制度的并轨改革需要 破解这两大难题，从而使民众享受到改革所带来的真正实惠。 和著作权归原 所有， 己 ［关键词］养老保险；并轨；权益公平；财政可持续 养老保险是国家社会保障体系的重要内容，关系到国计民生。由 于特殊的经济社会原因，我国在很长一段时间内实行机关事业单位和 城镇企业单位的养老保险双轨制，不同群体的养老金存在着明显差异， 机关事业单位的职工以前不需要缴费，且在养老金待遇上明显优于城 镇企业单位职工。这显然违背了社会公平，“企业人员对于行政机关和 事业单位人员的‘仇视’心理，行政机关和事业单位人员对于企业人 员的‘优越感’，都是导致社会不稳定的原因”。之前机关事业单位工 作人员的养老金全部由国家财政负担，那些人员庞大的养老金支出导 致了严重的财政压力，也迫切需要加以改革。如今这场改革已经开始 实行，许多省份己启动了机关事业单位的养老保险数据采集工作，且 开始调薪和缴纳养老保险费用。养老保险制度的并轨改革能否给国家 和人民？IO春玫谋浠？？重点在于它能否有效解决权益公平和财政可持 续的问题。两