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关于大学生职业决策困难评述 论文关键词：职业决策；理论与模型；困难因素；干预 方式；职业指导 论文 :本文主要参考国内外各种有光职业决策困难 的研宄成果，以大学生职业决策困难为主线，对职业决策 的理论与模型、影响职业决策困难的因素、职业决策困难 干预方式、职业指导四个方面进行了阐述。 1职业决策的理论与模型 首先是职业决策精神观。在其著作《应用职业发展理 论到咨询》中，把Mi ller-Ti edeman的毕生职业理论 (Lifecar eerTheory)和 Bloch 和 Ric hmond 的相关概念结 合起来，认为他们的理论代表了职业决策的精神观。持有 精神观的研宄者把工作看成一个能滋养一个人的精神和发 展自己的场所。Mi ller-Tiede man认为，个体应该重视来 自选择的各个方面的信息，而不是关注对与错的答案。其 次是职业决策的认知信息加工观。Peterso n及其同事将信 息加工理论应用到职业决策中并提出了四种假设。他们用 信息加工金字塔来说明个体职业决策中的信息加工过程， 认为个体的信息加工包括三个成分:知识领域、决策技巧领 域和执行加工领域。最后是职业决策的PIC模型。PIC模型 中涉及7个基本概念，即职业的有关方面、可选职业的核 心方面、方面对个体的相对重要性、方面内水平、方面内 偏好、有结构和无结构信息、敏感性分析。 Gati等人认为，职业决策过程的本