第四章量化研究方法与变数衡量.PDFVIP

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第四章量化研究方法与变数衡量

第四章 量化研究方法與變數衡量 經由與創新能力相關的文獻探討與昇陽、亞馬遜二個探索式個案研究,本研究 推導出知識網路定位、知識基礎、知識策略對於創新能力影響的觀念架構如圖2-4 所示,以下將進行第二階段的實證研究。 本研究進一步進行量化研究的原因主要有以下二點:第一,從研究方法論而 言,個案研究雖然提供長時間觀察個案以初步試圖回答:企業「為什麼」以及「如 何」採行適切的知識網路定位以成功挑戰既有領導企業的問題 (Yin, 2004) ,但是對 政 治 大 於本研究所推導出的理論架構用於解釋其他成功案例仍缺乏足夠一般化的說服 立 力。量化研究提供此一互補性的研究策略,經由量化實證,本研究試圖將所推導的 學 理論架構一般化解釋是「什麼」因素成就企業的創新能力、並驗證這些因素對於企 國 業創新能力的影響「有多大」。 ‧ ‧ N y a t 其次,本研究主張知識網路定位基於社會資本,為知識基礎〈人力資本與組織 t i i s o r n 資本〉的向外及向內延伸能力,引導知識策略的執行,影響創新能力。從文獻探討 e a v l i C n 中可知,知識網路定位一方面本身即基於社會資本直接影響創新能力 (Tsai h U engchi Ghoshal, 1998) ;另一方面,藉由影響並連結知識基礎(Subramaniam Youndt, 2005) 與知識策略 (Atuahene-Gima, 2005) ,這二個在文獻中關於創新能力的關鍵影響因 素。以往的文獻各自衡量其觀點,但其量化實證解釋力 R²約略相等,知識基礎加 上社會資本對於激進式創新能力及漸進式創新能力的影響分別為 0.42 及 0.49 (Subramaniam Youndt, 2005) ;知識策略對於激進式創新能力及漸進式創新能力的 影響分別為0.41 及0.35 (Atuahene-Gima, 2005) 。另一方面,社會資本對於整體創新 能力的解釋力亦高達 0.49 (Tsai Ghoshal, 1998 〉,從統計學觀點,亦印證 Subramaniam Youndt (2005) 的結論發現,社會資本相對於人力資本與組織資本對 46 於創新能力的影響來得大。知識網路定位、知識基礎、知識策略對於創新能力的影 響如圖4-1 所示。統計上的解釋力,說明知識網路定位可能是連結知識基礎與知識 策略、影響創新能力的

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