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- 2018-11-17 发布于湖北
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企业成功的关键-执行力
企業成功的關鍵-執行力 執行力是什麼? 企業為何不能成功? →缺乏執行力 如何判斷某人的執行力? →視其過去完成了什麼! 執行力讓你充分授權,設定對的目標,具有完成所有事情的方向與流程。 執行力:執行文化+執行人才+執行程序的落實 執行力是企業最忽略的重要課題 執行不只是細節,也是企業主管最該理解的管理核心 執行紀律 企業的三項核心流程: 人員、策略、營運 我們的產品是否有最適當的市場定位? 制定計劃後,該如何執行,才能夠在成長與生產力方面,取得特定成果?若無,該如何補救? 如何確認營運計畫的配套方案,是否足以達成當初承諾的目標? 第一章 跨越策略與現實之間的巨大鴻溝 企業中不可見的鴻溝 →擁有一流的人才,卻無法達成原本承諾的目標 →公司領導人所期望造成的目標,與組織達成的目標 的能力之間有落差 執行力三大要素 →執行力是一種紀律,是策略不可分割的一環 →執行是企業領導人的首要工作 →執行必須成為組織文化的核心部份 第二章 甩開競爭對手的關鍵 高明概念的建構者,未必知道如何執行!不知如何將願景化為具體任務 公司是否有能力切實執行組織高層所訂下的願景? 願景/改革/策略不可超出自己的執行能力! 如何推動執行文化 →深入了解公司到各部門巡迴訪視,接觸各級員工,
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