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赢在“执行力”图们市委党校孙庆国 2006年3月5日，国务院总理温家宝在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中提出：“建立健全行政问责制，提高政府执行力和公信力。”这是“执行力”概念第一次被写进《政府工作报告》 谁是最高效最有特色的团队? 组建自己的团队 选出团队的队长 制定团队的队名 喊出团队的队呼 战略 ——做正确的事 如果您是愚公,您将会怎么做？ 启 示： 1.目标明确、执行不力 2.执行有力，方向错误 一个好的执行战略要考虑哪些因素？ 科学性 人员—用合适的人做事 1、 识人 讨论 具有强执行力的人的特征 执行力强的人就是那些愿意干事、能干事、会干事、干成事的人。 具有强执行力的人的特征 自动自发 注重细节 敢于负责 应变力强 乐于学习 身心健康 团队精神 ……. 坚忍不拔 的毅力 具有强执行力的人的特征 团队精神 具有强执行力的人的特征 求胜欲望强烈 2. 用人 讨论 西游记取经团队的组合是否合理？为什么？ 适才适用、合理搭配 智者取其智 愚者取其力 勇者取其威 用好不同执行角色的人 基层人员备的职责： 服从 行动 协作 沟通 3.