决定执行力的49个细节[兼容模式].pdfVIP

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  • 2018-11-17 发布于湖北
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决定执行力的49个细节[兼容模式]

確保執行的一個重要手段就是 溝通、溝通、再溝通。——佚名 所謂執行力 , 就是選拔合適的人到恰當的崗 位上。 ——聯想集團 柳傳志 危機是創造出來的,要做一個偉大的企業, 對待成就永遠都要戰戰兢兢,如覆薄冰。 ——海爾集團董事長 張瑞敏 我們宣佈講究實績、注重實效,卻往往獎勵 了那些專會做表面文章、投機取巧的人。 ——管理專家 米契爾·拉伯福 人們不會做你希望的,只會做你檢查的;如 果你強調什么,你就檢查什么,你不檢查就 等於不重視。 —— IBM公司總裁 郭士納 有效執行要求妥善處理績效差的人。 ——拉理·博西迪 作為一個管理者,最重要的工作就是挑選人 ,一定要把時間花在找人上,只有找到最好 的人,你才有可能成功。

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