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早会的运作与流程 当前早会的状况？ 团队成功的三部曲 早会的作用 早会的功能 成功早会的要素 早会流程 早会流程 热身运动的目的 司歌、公司训导的目的 考勤公布的目的 喜讯报导的目的 心得分享的目的 天下事报导的目的 专题进修的目的 轻松时刻的目的 业务联系的目的 经理总结的目的 热身运动 唱司歌及公司训导 敬业时间 喜讯报导 心得分享 天下事报导 天下事报导内容 专题进修操作方式 专题安排的原则 专题方向 安排专题名称原则 轻松时刻 业务联系 业务联系内容 经理总结 群体激励 客户服务 激励 组织发展 活动管理 观念教育 其它 题目不要太大 让人看了就懂 吸引人，让人产生想听的意愿 形式多样 内容健康 发挥各人所长 控制时间 站在业务人员立场思考表达方式 语调变化带动气氛 引导互动 奖励办法宣布与奖励品颁发 晋升、培训通知 事务处理事项宣达 管理要求提醒 业务进度分析 早会内容延伸 工作重点强调 * * 多余？浪费？无聊？ 振奋！激昂！ 充实！实用！ 组织发展 教育训练 业务推动 增员模式的建立 ——是组织发展之源 精致早会的运作 ——是教育训练之源 细化的目标管理 ——是业务推动之源 教育训练 士气激励 推动业务 活动管理 培养干部 建立职场文化 共识、共行、共成 高出勤率 时间掌控得当 程序设置科学 资料准备详实 内容有针对性 士气高昂 早会主持得当 热身运动 司歌与公司训词 考勤公布 喜讯报导 心得分享（天下事报导） 专题进修 轻松时刻 业务联系 经理总结 群体激励 早会热身 舒展筋骨、驱除睡意 活泼早会的气氛 提高早会参与感 增加早会吸引力 建设爱国爱司的团队文化 营造健康向上的积极氛围 落实单位的管理制度 单位情况的及时把握 鼓励出勤 相互借力 正面激劢 别人能，我也能 受到表扬的，想要做的更好 产生马上行动的冲动 养成分享的习惯 塑造标竿 创造良好氛围 激励、剌激效果 建立团队精神，形成单位文化 知识、资讯及时把握 提供大家与客户交流的题材 养成收集资讯的习惯与方法 强化与推动现阶段的经营主题 心理建设 加油站 挖掘、培养人才 调节早会的气氛 增强组员想来参加早会的欲望 表扬与肯定 关怀与提醒 工作联系 了解单位经营方针与政策 单位各项管理规定的落实 公司经营理念的灌输 精神状态、表情 动作、掌声 主管的作用 庄重、严肃、认真 司歌在主持人话音落下立刻出现；音量适中，要有振奋感 颂读声要响亮、富有激情 及时记录 重点追踪 事后处理反馈 喜讯内容能多样 报导时要有背景介绍 结合经营重点 事先汇集好资料 对象的选定 并非一定业绩好的上台 事先了解、沟通、演练 主持帮助总结，导引分享内容 具有时效性、焦点效应 具有专业性或相关性 内容能够延伸 新 闻 报 导 生 活 百 科 信 息 提 供 专 题 报 告 专 题 研 讨 读 书 时 间 演 讲 比 赛 影 片 欣 赏 提前准备 配合阶段经营重点 针对大家的缺失与不足 多样化的专题方向 认识公司 认识保险 行销技巧 商品研究 事务处理