养老保险【课件】.pptVIP

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  • 2018-11-11 发布于河北
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养老保险【课件】

解决对策:可考虑方案是“比例”缴费制 “比例”缴费制就是指按投保人当年的年人均收入的一定比例交纳。 “比例”缴费制的三个优点: (1)改“软”征收为“硬”征收; (2)以县为征收范围内的收入差距可在不增加贫困农民养老费负担基础上,增加养老基金数量,增强基金抗风险能力; (3)收入较高的农民在按县统一标准缴纳养老费外还可自费参加其他较高层次保险。 (3) “完全积累制”筹资模式 含义:也叫个人账户储存积累制,指受保者在其劳动年龄(一般指60周岁前)按一定比例缴纳保险费,记入个人账户作为长期积累的基金,待受保者达到法定领取养老金年龄时,按个人账户积累总额(包括保险金年金和利息)以年金方式逐月发给个人。其特点是以收定支,保险金较稳定,不会引起养老金的代际转嫁的矛盾。 运行状况:从1992年《县级农村社会养老保险基本方案》颁布,农村20-60岁居民都有资格参加养老保险,按月、季或年缴纳一定养老费,与集体补助额一起记入农民个人账户,待其60岁便按其积累总额每月领取一定养老金。 缺点:这种模式下受益程度与积累时间成正比,短期积累几乎毫无意义。 对策:目前农村养老保险制度的建立必须同继续稳定家庭养老措施配套进行;应坚持继续最大限度地发挥家庭保障的作用。 (4)“县级统筹”的基金管理 主要内容:在县(市、区)建立

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