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员工队伍思想政治工作重要性浅述 　　摘 要：随着经济全球化以及市场经济的不断深入与发展，我国资本市场的竞争也日趋激烈。在激烈的市场竞争中，企业看重的往往是经济效益的提升，片面地认为企业经济的发展才是硬道理。在此思想意识的引导下，企业内部一切工作也都是围绕经济这一问题而展开。但随着知识经济与信息经济并存的新经济形势的确立，经济活动与思想政治、人力资源等企业内部管理工作之间的联系也更为紧密，思想政治工作在企业经济活动中的基础性地位逐步提升，缺少思想政治工作的保驾护航，企业一切业务活动都无本之源，无法稳定持续地发展。因而本文将主要围绕企业内部员工队伍思想政治工作的重要性问题进行简单的探讨。 　　关键词：企业 员工队伍 思想政治 重要性 　　 　　在资本市场的激烈竞争中，经济效益成为企业一切业务活动和管理行为的核心所在，而作为企业的经营之本，员工队伍的思想政治工作往往被搁置一边。但在市场经济环境下，作为企业文化建设及内部管理的基础环节，员工队伍思想政治工作是服务并推动企业经济发展的有效保障，是企业改革创新、稳定发展的精神动力和思想保证。缺少了思想政治这一助力，企业的经营、管理及发展虽不能说是举步维艰，但也确实缺少了一定的稳定性。因而在改革不断深入、持续推进的条件下，理顺企业员工队伍的基本意识和心理、引导员工队伍解放思想、建立起统一的认识，如此才能够把握时机，在施展个人才华的同时，以锲而不舍的态度应对企业内部的一切工作难题。而具体来看，企业员工队伍思想政治工作究竟有何重要意义呢？ 　　 　　一、企业员工队伍思想政治工作的重要性综述 　　在机遇与挑战并存的经济环境中，如何乘势而上、把握机遇是目前企业发展进程中的艰巨性任务。而在此过程中，员工队伍思想政治工作作为企业经营的基础环节，其服务、保障与支持等作用是企业经济发展所必须的。结合目前我国资本市场的竞争环境以及企业经营、管理和发展的现状来看，员工队伍思想政治工作的重要意义主要体现在三个方面： 　　1、企业员工队伍思想政治工作的有序开展可以有效加强企业内部管理的整体水平、推动企业经济效益的快速增长； 　　2、企业员工队伍思想政治工作的完善是优化企业文化建设、完善企业内部团队建设的基础性环节； 　　3、企业员工队伍思想政治工作的全面落实是维持企业稳定经营、促进企业可持续发展的必要依据。 　　 　　二、企业员工队伍思想政治工作的重要性分析 　　1、员工队伍思想政治工作是企业加强管理、提高效益的迫切需求 　　正如我们所了解的一样，企业的发展离不开内部的管理，可以说企业的内部管理的质量，直接决定着其未来的兴衰成败，而作为主体对象，“人”是企业内部一切管理行为的组织者与执行者，不管企业的管理制度有多健全、管理流程有多科学，也不管企业的管理手段究竟有多先进，其管理活动还是要由人来执行、实现。换言之，人的主观能动性决定了企业管理工作的有效性。只有加强企业员工队伍思想意识建设，提升其工作的积极性与主动性，才能够使其具备较强的执行力与创造力，企业管理的整体水平自然也会有所提高。 　　伴随着企业管理水平的提升，员工队伍对于企业内部的管理制度、业务活动及经济往来的一些具体要求、说明等工作机制的了解将更加全面透彻，企业经济活动开展过程中存在的各种阻力因素也会有所减少，如此条件下，经济效益的提高可以说是一种必然的发展趋势。 　　总之，企业员工队伍思想政治工作是对企业内部管理和经济发展的一种有效补充和完善，是企业经营、管理及发展中不可分割的重要组成部分。 　　2、员工队伍思想政治工作是企业文化建设、团队建设的基础环节 　　对一个企业而言，其内部文化建设是企业发展过程中最有效、最高级同时也是最持久的管理手段，在品牌效应逐步凸显的经济环境下，企业文化建设在企业内部的作用与为例也更趋强大，越来越为企业管理层所重视。企业文化的形成是以企业价值观念、企业精神要点以及企业道德等因素的引导、培育及熏陶为基础而形成的一种团结、持久、统一、坚强的精神文化。 　　通过企业价值观念、企业道德、企业精神这些基础的思想政治因素的影响，可以使员工形成共同的价值观念、行为标准及道德观念，提升企业员工团队的理想与追求，使他们具备更高的忠诚度，自觉地将个人追求与企业发展目标结合在一起，进而在企业内部形成一种生生不息、团结有力的精神动力，而这种精神动力即是企业文化。 　　从团队建设的角度上来讲，通过思想政治工作的教育、协调、导向、凝聚作用，可以使企业员工在思想工作的指引下自觉总结、提炼、推广并弘扬其企业的文化内涵，在此基础上形成对企业文化的充分理解和认同，并积极地参与到企业的文化建设当中，进而使企业的团队建设更有力、更坚强。 　　3、员工队伍思想政治工作是企业稳定经营、持续发展的必要依据 　　在构建和谐社会、