领导力专家陈彬：领导力起源doc.docxVIP

领导力专家陈彬（微信号cbcbss）：领导力的起源 不确定性一直在困扰着我们，过去如此，现在如此，未来仍将如此。在不确定的世界里如何更好的生存是一个永恒的话题。人类祖先的生存环境比今天的环境更加险恶，随时要面临诸如流行性疾病、意外伤害、食物短缺、外敌入侵、内部叛乱等诸多问题。为了更好的面对和解决这些问题，人类祖先一定需要团队合作，需要团结互助，需要强有力的内部组织。这一切都离不开领导力。 我们往往错误的认为，领导力只与现代组织有关。已经出版的领导力著作无一例外的关注着领导力与现代组织的关系，这种切片式的研究方法给我们一种错觉，即认为领导力是伴随着现代组织的出现而出现的。毕竟，远古时代没有股票交易市场，没有移动互联网和技术革命，没有纠缠不清的劳资冲突，没有复杂而混乱的城市交通，没有困扰人类的环境恶化问题。但是，只要稍微翻看考古学家、人类学家、演化心理学家、动物学家出版的学术著作，我们就会发现，领导力根本不是最近200年才出现的现象，领导力有着悠久的历史，更有趣的是，领导力甚至不是人类这个物种独有的社会现象，在大猩猩、黑猩猩、长尾猴等灵长类动物的社会组织中，都可以看到领导行为。我们可以肯定的说，领导力和人类社会一样古老。在漫长的演化过程中，某些领导行为已经被写进了人类的DNA中，成为了一种下意识的本能反应和本能行为，还有一些领导力行为被设计成为与某种情境高高度相关，一旦具体的特定的情境