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论文名称： 雇佣契约对心理契约破坏影响的实证研究 Empirical Study concerning Effect of Employment Contract to Psychological Contract Breach 作者： 樊耘，西安交通大学管理学院，西安交通大学管理教学实验中心（国家级实验教学示范中心）， 陕西 西安 710049 FAN Yun ，School of Management , Xi’an Jiao Tong University，Experiment Center for the Teaching of Management Education, Xi’an Jiaotong University (Demo-Center at State Level for Experiment Teaching)，Xi ’an 710049，China ； 纪晓鹏，西安交通大学管理学院，西安交通大学管理教学实验中心 （国家级实验教学示范中心）， 陕西 西安 710049 JI Xiao-peng ，School of Management , Xi’an Jiao Tong University，Experiment Center for t