- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医学常见的生产运作系统的设计和分析
3.样本法:抽样测定 特点:不作连续的观测 步骤: 设计观测记录表:内容与调查对象有关 观测项目的分类 估计感兴趣的活动占总时间的比例(如:设备运行时间80%) 确定所要求的精确度 确定观测次數N=4P(1-P)/E2; E为准确度,P观测对象出现的概率 确定观测时刻:样本的代表性,随机抽样 研究期间,每隔两次或三次,用目前收集到的数据重新计算所要求的样本容量,如必要提高观察次数 工作抽样的应用 用等待所占的时间百分比来确定人或设备的工作时间百分比 用作业水平测定为每一个工人的表现建立一个索引,当工作时间和产出质量相关时,就须对作业水平进行测定.这对周期性评价很有用. 用时间标准来确定一项任务的标准时间. 护士活动的工作抽样 护理活动,结果分为两类:护理活动和非护理活动 估计护士60%时间花在护理活动,置信度为95%,E=3% 确定观测次数=1067次,若研究用10天时间,每天需观测107次. 护士活动抽样计划 为每一分钟分配时间 观测时间的确定(产生随机数) 观测进度表 若进行150次观测,有64次所做的工作属非护理活动,护理性活动为70.1%.比估计要高,对应于933次观测,以后8天只需进行719次观测. 用工作抽样导出时间标准 信息 数据来源 一天中的数据 操作者总时间 计算机工资单 480分钟 (工作时间和闲置时间) 系统 生产的零件数目 质检部 420个 工作时间百分比 工作 抽样 85% 闲置时间百分比 工作抽样 15% 平均评比率 工作抽样 110% 总宽放率 时间研究手冊 15% 总时间*工作时间比率*评比率 1 每个零件的标准时间 = 生产零件的总数目 1-宽放率 480*0.85*1.10 1 = 420 1-0.15 =1.26分钟 4.工作日写实 研究工作日内的时间利用情况 按时间先后顺序记录工作内容和时间消耗,进行整理分析 步骤 写实准备 观察记录 整理资料 研究分析 5.直接测定法 一般以工序为对象,反复数次测试 步骤 测时 选定时间 平均时间法 最小时间法 合成时间法 修正时间 一、工作标准 1.训练有素的人员,用预先设定的方法,用正常的工作速度,正常的技能,完成一定工作所需的时间。 2.工作标准的制定:要用统计方法得出,工作者适时进行修正。 §3.4工作标准 二、工作标准的作用1.制定生产运作能力计划2.进行作业排序和任务分配程序设计4.作为激励手段之一5.用于成本和价格计算6.评价员工的绩效 三、使用工作标准的利弊1.工作标准的使用有一定难度2.工作标准缺乏对人的尊重3.容易重视产出数量而忽视产出质量 四、BPR在工作设计中的应用 1.BPR:工作流程重构。重新设计工作方法、工作流程的思想。 2.BPR的出发点:对劳动分工论的反思 3.BPR的具体方法 ·数项工作或业务组合、合并为一 ·给与员工决策拍板的权力 ·工作流程的各步骤按其自然顺序进行 ·为同一工作设置若干种进行方式 ·工作超越组织的界限,在最适当的场所进行 ·尽量减少检查、控制、调整等管理工作 4.从工作流程重构到企业重构:工作流程重构是企业重构的出发点 例:养鸡场养鸡过程的再造 五、流程分析的社会技术方法 1定义流程研究的范围和总体问题 2 任务1的报告-初步组织研究 3 任务1的报告-研究目前的工作流程 4 任务2、3的报告-特定的组织改进的设计 5 任务2、3的报告-改进的工作流程设计 任务4、5的报告-运作新系统 6评价新系统 思考题1.为什么说现代企业的
您可能关注的文档
- 医学常见的漏缆故障定位监测系统简介(shj).ppt
- 医学常见的滨水项目案例包.ppt
- 医学常见的激光共聚焦显微镜原理.ppt
- 医学常见的潜心研究精准备考——2018高考分析及2019备考策略历史.ppt
- 医学常见的滴水穿石的启示 PPT.ppt
- 医学常见的激光共聚焦显微镜原理和操作.ppt
- 医学常见的激发学生学习内驱力几点措施.ppt
- 医学常见的潜在失效模式分析FMEA教材-第五版.ppt
- 医学常见的灌肠课件.ppt
- 医学常见的潜在失效模式分析FMEA第五版教材.ppt
- 2025年监理工程师之交通工程目标控制题库与答案.pdf
- 2025年重庆市综合评标专家库评标专家考试历年参考题库含答案详解.docx
- 数字化教学管理绩效评估指标体系构建与教师队伍建设研究教学研究课题报告.docx
- 基于生成式AI的高校体育教研活动组织与实施策略研究教学研究课题报告.docx
- 2025年保险代理人资格考试历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年企业法律顾问资格考试(综合法律知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年四川省公开遴选公务员考试(综合知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年勘察设计注册公用设备工程师考试(暖通空调·专业案例)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年道路货物运输驾驶员从业资格考试历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年海船船员培训考试《保安意识及负有指定保安职责船员》历年参考题库含答案详解.docx
最近下载
- 新解读《DA_T 20.1-1999民国档案目录中心数据采集标准 民国档案著录细则》最新解读.docx VIP
- 东风日产骐达2008款1.6自动挡时尚型维修手册.docx VIP
- 2024年浙江事业单位招聘-杭州市萧山区第二次机关事业单位编外招聘84人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- Sigma适马dp0_Quattro使用说明书.pdf
- 社会调查研究方法PPT全套课件.pptx
- 一年级上册语文基础知识专项练习(1-4).doc VIP
- 古籍《射经》王琚.pdf VIP
- 1-6年级小学生128首必背+80首扩展古诗-排版打印版 .pdf VIP
- 电工实习日记(精选25篇).pdf VIP
- KEYENCE基恩士MK-20 化学品安全技术说明书(SDS).pdf
原创力文档


文档评论(0)