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中国古代管理思想的演变 第一节 先秦时期的管理思想 先秦管理思想是管理思想之根 一、管子的管理思想 1、管子约生活在公元前6世纪，春秋时期的大政治家。年轻时曾经商，后来由鲍叔牙推荐， 当了齐桓公的卿，从政四十年。他辅助齐桓公在 “尊王攘夷”的口号下成为春秋的第一个 霸主。 2、管理思想注重疏导、调节，综合运用经济、教育、行政、法律手段进行管理。 二、孙子的管理思想 1、孙子：约生活在公元前5世纪初，春秋末期齐国人，大概与孔子同时。曾辅助吴王阖庐 崛 起东部，显明诸侯。有 《孙子兵法》流传后世。 2、孙子的指挥观点：指挥的艺术在于造成一往无前、不可阻挡之势。 3、战略目标: “不战而胜”和 “全胜而取”。 4、孙子最基本的哲学信条是，如果你能够仔细规划好你的战略，那么你就能够获胜；而且， 如 果你能够拥有一个真正伟大的战略，你甚至不战而胜。这种东方的侧重于用战略智慧来 击垮对手的战略思想与西方的大不相同，后者强调行动（比如说发动大的战役）来取得胜利。 －－ （美）迈克尔森 三、孔子的管理思想 1、孔子：春秋时期鲁国人。被尊奉为 “万世师表”，“大成至圣先师”。 2、注重礼治，注重人的自我修养。 统治者只要重视 “礼”、“义”、“信”，就能领导好国家。 四、老子的管理思想 1、老子：生平不详。一种说法认为是春秋时期老聃，名李耳，楚国人。另一种说法认为老 子是孔子死后120 多年的太史儋。 2、动合无形、无为而治 n 老子的管理辩证观：福祸相依 n 塞翁失马，焉知非福 五、墨子的管理思想 1、墨子：春秋末期战国初期，墨家学派的创始人，墨子所领导的墨家成员多来自社会下层， 直接从事生产劳动，生活清苦，纪律严明。为安定社会，墨家学派的弟子既能出世，又能参 加防 御战斗。 2、主张 “兼相爱，交相利”，“尚贤”、“尚同” 六、韩非子的管理思想 1、韩非子：战国末期韩国人，法家思想的集大成者。 2、主张 “崇君尚法”，提倡 “法、术、势”相统一的管理思想体系。n 韩非子论 “大舜事必 躬亲” 第二节 秦汉时期的管理思想 一、秦始皇的集权管理思想 1、秦皇的第一件事情就是要求臣下为自己制定尊 号，以“皇帝”并称，且自称为“始皇帝”。 这一做法体现了君主至高无上的权威。与专制皇权相适应的是中央集权的管理制度。他还推 行了一套全国统一的行政管理措施。包括统一货币制度；统一度量衡；统一交通设施；统一 文字。此外，他还大力开疆拓土。在北方，修筑“万里长城”，在南方，进取岭南，开凿 “灵 渠”，使长江水系汇合。向关中地区移民，开发巴蜀地区。 2、管理的主导思想: 秦始皇推崇法家，其所采取的各项管理措施，均为秦后历代王朝所沿 袭。 a 严刑峻法 奉行秦孝公采用的用 “法”治国的建制；焚书坑儒： 丞相李斯提出 “史 官非秦纪皆烧之”，“非博士官所职”都烧了。秦始皇准许。侦察儒生方士，把其中认为犯禁 者460 多坑死。b 设立郡县 接受李斯的建议，把全国分为36郡，后来又陆续增设至40 余 郡。集中所有权力在皇帝手中，皇位由子孙继承。在地方废除诸侯分封，在全国推行郡县制， 在全国形成一套中央、郡、县、乡、亭多级组织的行政体系，从而形成一个组织严密、政令 通达、权力高度集中的管理体系。 二、汉初无为而治管理思想 1、汉高祖刘邦的无为而治 n 汉文帝刘恒被誉为宽厚、仁慈、节俭的好皇帝。 n 汉文帝得 力于母教，以黄老之道的学术思想治理天下。奉行老子的“三宝”原则：“一曰慈，二曰俭， 三曰不 敢为天下先。” n 登基时命令： “大赦天下” “刑罚大省”：1．废除连坐法，对 犯人全家不再一同问罪， 对犯人妻、子不再罚作奴婢。2．废除肉刑。景帝时又减轻 了刑 罚。此即所谓“刑罚大省”。 “定振穷，养老” “轻徭薄赋”：十五税一减成三十而税一 “令 四方毋来献” 以书信平定安抚北方匈奴、长江以南的南越。 文景之治 西汉文、景二帝时期，出现政治安定，国家繁荣的局面，史称文景之治。文景两帝在位期间 推行汉高祖刘邦制定的休养生息政策。 历史评价：“汉兴，扫除烦苛，与民休息。” “帝位 二十二三年间，车骑服御，无所增益。” 三、汉武帝的经济管理思想 汉武帝采纳董仲舒的 “罢黜百家，独尊儒术”的建议。汉代 “霸王道杂之”，任酷吏，严刑 法。 任用桑弘羊主持经济工作，开始控制全国的经济